本报合肥讯 7月6日，中铁四局四公司党委组织部对二季度各单位党员学习情况进行通报，并鼓励各单位党组织创新教育方式，切实提升党员素质。

　　为确保党员教育培训工作抓实见效，公司党委坚持创新开设情景式、互动式、体验式“三式课堂”，进一步丰富党员教育形式，全面提升党员队伍建设质量。

　　用好“情景式”课堂，拓宽党员学习阵地。公司党委坚持以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，采用“线上+线下”相结合的方式，建设党员学习阵地。依托智慧党建管理系统，实现“三会一课”、主题党日、党建活动、学习教育等任务掌上发起、一键提醒、电子签到、资料查阅、在线生成活动记录，促进90余个基层党组织党员学习教育的规范化管理；通过微信公众号、视频号、学习强国等平台，组织党员学习党的二十大精神、优秀党员事迹等系列专题节目120余次，覆盖党员1046名，编印《先锋力量》《党课》《学悟行》《先锋》等书籍，进一步提升党员的理论水平和政治素养。今年以来，基层各党组织依托属地红色景点、纪念馆开展实地学习参观活动40余次，以实例引导党员坚定理想信念、锤炼品德意志。

　　用好“互动式”课堂，激发党员学习动能。公司党委积极发挥党员先进模范作用，成立宣讲团，组织劳模宣讲会、先进党员事迹报告会等活动，在全公司范围内开展党性教育活动，引导党员担当作为；创新开展“支部书记讲党课”主题教育活动，在全公司党支部书记中开展“学党史、悟思想”主题讲党课活动，并选取优秀课件在工作会上交流；常态化开展季度思想政治会，以视频连线方式，传达党中央及上级党委重要安排部署，随机抽取基层党组织书记通过书面述职方式，了解项目部党员思想动态及活动开展情况；利用中铁e通平台，及时将质量高、内容新、实用性强的学习内容通过学习群向广大党员进行推送，今年累计推送各类党员学习内容100余条，引导广大党员主动参与到党组织的学习活动中，进一步激发党员学习热情。

　　用好“体验式”课堂，提升党员学习成效。公司党委将党员实践教育与服务保障工作结合，牢固树立宗旨意识，持续开展“我为群众办实事”活动，先后列出3批63项“办实事”清单，深入开展员工关爱工程，常态化组织集体婚礼、区域运动会、青年联谊等活动，满足职工体育运动、婚恋需求，助力幸福企业建设提档升级；按照“一切工作到支部”的要求，实施本部党员干部下基层驻点办公制度，围绕安全生产、大商务管理、党建策划等事项制定帮扶计划，深入基层一线解决项目突出问题，2023年上半年共制定400余项督导帮扶事项，下基层人数达200余人次，整体完成率超85%；积极开展为民服务活动，90余个项目部现场成立党员先锋队，在抢险救急、扶贫助农、志愿服务等方面展现国企担当，有力塑造良好企业形象。 苏诗洋