自习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育（第二批）开展以来，中铁四局市政公司党委高度重视，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，采用“四步走”战略，把主题教育作为坚定理想信念、提升本领能力、强化实干担当的有力抓手，推动主题教育走深走实、富有成效。

　　加强宣传，营造氛围 “率先走”。为扎实开展第二批主题教育，根据局党委要求，公司党委成立主题教育领导小组，制定主题教育工作方案、工作安排、理论学习方案，明确工作目标，细化工作任务；下发《党的二十大报告》《党章》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》四本必读书籍；在公司官网、即时通平台、微信公众号开设专栏，定期推送信息，营造浓厚的学习氛围。

　　形式多样，深入学习“争先走”。公司各级党组织通过“三会一课”、党组织理论学习、读书班、局“出发吧”平台等形式，通读研读四个必读书目及选学资料等，将集中学习研讨与个人自学相结合，确保学习实效，推动学习内容入脑入心，见行见效。

　　分类指导，深入调研“踏实走”。公司13名领导班子成员根据主题教育相关要求，注重在党建力量较薄弱的单位、新成立的单位及重难点项目建立联系点。坚持“深、实、细、准、效”五字诀，深入调研，对需要解决的问题认真梳理，抓住关键、精准发力。截至目前，公司班子成员共撰写调研提纲13篇，开展调研12次。

　　融入实践，为民办事“齐步走”。公司领导班子成员将为民办实事作为重点工作来落实，与员工面对面座谈，听取意见建议，帮助找准存在的问题和困难，解决员工“急难愁盼”问题。今年以来，深入开展送温暖74万元，送清凉71.5万元，金秋助学0.2万元，慰问困难员工、生病住院员工共48.5万元，进一步营造和谐、幸福、安全的氛围，推动主题教育往深里走、往实里走，做到学习提升与担当作为“齐头并进”。

　　杨扬