去年7月，在骄阳似火的夏天，我走出校园象牙塔，走进中铁四局四公司，开启崭新的人生篇章。

　　这一年，是企业历经70载砥砺奋斗,展现辉煌成绩的一年。在入职培训期间，企业“逢山开路、遇水架桥”的开路先锋文化和历久弥新的历史底蕴深深吸引着我。今年9月，公司将企业文化与奋斗精神融入到建企70周年艺术党课汇演之中，用歌舞、情景剧、小品、朗诵等形式展现建企70年来历代员工不懈奋斗的足迹和取得的辉煌业绩，弘扬企业文化、凝聚发展力量。我有幸参与到此次汇演之中，并且作为首个登台节目的主唱之一。为了用最好地展现四公司人的风采，在现场导演的指导下，我与队友们对每一个动作进行反复打磨，从一个眼神、一个手势到一个站位，都用心去体会，用心去感受，细抠着每一个细节。这次演出经历让我从现场老师们的身上学到了很多，从节目的安排、人员的排练、道具和服装的协调，他们无不劳心劳力。这既是他们责任在心、担当于行的表现，更是建企70周年以来无数坚守一线、默默奋斗的前辈们所秉承的“四局精神”的缩影。“爱企、敬业、奋斗、争先” 的企业文化是我最宝贵的精神财富。

　　这一年，是我完成了从校园到职场成长转变的一年。走上工作岗位，所接触的人与事物都是新的，难免会产生压力，但领导格外关心我们的工作与生活，时常找我们谈心，了解我们的想法和需求。“导师带徒”活动更是帮我填补了工作经验匮乏的缺口，职业导师与业务导师为我制定了详细的个人发展计划，生活上关怀备至，为我排忧解难；工作上答疑解惑，为我加油打气。两位导师将他们的所学所会倾囊相授，也会常抽出空余时间找我谈心谈话。依稀记得，第一次谈心谈话时，我作为职场小白，格外紧张，不知所措，他们用温和的语气缓解紧张气氛，用幽默风趣的语言分享经验，用自己的成长经历言传身教，让我倍感温暖的同时充满了动力。两位导师细致严谨、求真务实的工作作风和高标准、严要求的工作态度始终激励着我认真对待各项工作，朝着自己的目标前进。同时，让我快速适应工作，完成角色转变。

　　这一年，是我完成了从困惑到坚定的思想转变的一年。刚刚从大学校园走出的我，面对自己接下来所要走的路，很是迷茫。前途一片光明，而我却不知何去何从。面对与学校生活截然不同的工作内容，我面临着巨大的挑战。我力求通过不断探索和实践，逐步提高自身实践能力。另外，企业以争先为底色的文化品牌，聚焦营造以品牌活动为载体的文化氛围，深深影响着我。工作后，面对的的第一个挑战就是安徽省重点工程职工（农民工）试验工职业技能竞赛。在筹备竞赛前期，初入职场的我无从下手，面对新事物毫无头绪，但在领导的支持和同事的帮助下，从会议材料、宣传材料、比赛现场布置到后勤保障工作，我都能逐条逐项落实跟进，保证了大赛的顺利进行。在这个过程中，我受益匪浅，既提高综合业务能力，也深刻体会到四公司争先文化品牌，更是坚定自己想干事、能干事、干成事的工作信念。这一年来，企业文化潜移默化改变着我。在后续的工作中，我将继续努力工作，尽最大的能力，投入最大的热情，立足岗位，勇于争先，争作一名优秀的四局青年。

　　未来，我必将脚踏实地，仰望星空，乘风破浪，扬帆远航，在企业高质量发展的火热实践中，满怀激情地奔赴下一场山海，用青春汗水诠释铮铮誓言，用岗位建功践行央企责任担当！

　　刘书瑜