本报南昌讯 12月8日，中铁四局安装公司纪委组织开展四季度廉洁教育活动。

　　今年以来，安装公司纪委聚焦干部管理、制度建设、业务工作等方面存在的廉洁风险，有的放矢实施强化作风、制度引领、文化浸润等系列举措，着力在“引”“固”“育”“倡”上下功夫，形成全公司崇廉向上的良好局面。

　　坚持政治引廉，夯实廉洁从业的思想根基。公司纪委严格落实“第一议题”制度，党委理论中心组、各党支部深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大提出的新思想新论断、习近平总书记关于全面从严治党和廉洁文化建设的系列重要论述。同时，通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、实地参观学习、讲堂讲座专题学习，持续加强党规党纪教育，讲好廉洁专题党课，以点带面，以面带全，引导党员干部感悟真理力量，学思践悟体会，推动党的创新理论和廉政思想走深走实。　　

　　坚持制度固廉，筑起监督执纪的铜墙铁壁。公司纪委坚持用制度约束权力，以廉洁规范行为，筑牢廉洁从业的坚实堤坝。常态化落实政治监督，建立落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神工作台账，扎实做好局党委巡察“回头看”问题整改后半篇文章。常态化开展日常监督，建立全面从严治党定期专题研究制度，每半年研究全面从严治党主体责任和“一岗双责”落实情况，开展重要节日节前廉政提醒，紧绷廉洁自律之弦。长效化推动制度建设，细化“三重一大”议事规则，建立健全任职谈话、日常履职谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，教育年轻干部严守红线底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。完善廉洁风险排查防控制度，基层各项目部均建立廉洁风险点防控台账，定期开展风险排查，制定防控举措，不断扎牢制度的篱笆，为建设廉洁企业提供制度保障。

　　坚持文化育廉，涵养清廉自守的新风正气。公司纪委创新清廉文化载体，收集上报廉洁主题的漫画、剪纸、刺绣等文化作品10余项；在新员工入职、政工人员、商务、财务、物资、安质等人员的培训活动中，开展典型案例警示教育，全方位营造良好的廉洁文化氛围；组织本部全体党员到南昌县廉洁教育馆进行纪律警示教育，集体宣誓重温入党誓词；在三八妇女节期间，组织公司36名女员工参与弘扬廉洁家风教育活动，接受廉洁文化熏陶，筑牢清廉思想防线。　　

　　坚持作风倡廉，建设干净担当的干部队伍。公司纪委坚决把强化干部教育监管作为培养干部的重要途径，始终保持务实清廉的工作作风。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，2023年组织各层级签订党风廉政建设责任书244份，全员通过线上线下签订廉洁自律承诺630份，层层压实“两个责任”;建立党员领导干部廉洁档案，严格履行个人事项报备制度，让干部习惯在监督约束中工作、生活；组织观看《永远吹冲锋号》《反噬》《警惕这些所谓“规则”》等廉政警示教育片，不断提升警示教育成效；扎实开展纪检干部专项活动，自查自纠存在的短板和问题，在本职工作中强作风、提能力、促实效，在实践中建设干净担当的干部队伍。

　　张培林