日前，2023（第九届）国企管理创新成果发布，中铁四局申报的《大型施工企业“3+N”智慧党建模式》成果获评国企党建创新典范案例二等奖，标志着局自主研发应用的智慧党建平台获得充分认可。

　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。进入新时代，局党委充分认识到信息化技术、行业特性、自身高质量发展对企业党建工作带来新挑战。为从容应对和快速适应党建工作新要求，局党委坚持以问题为导向，推动落实“一切工作到支部”，创新运用信息化技术，自主研发智慧党建系统管理平台，形成了以“3+N”模式打造智慧党建平台的具体实践，构建企业党建与信息化技术融合的系统标准，在推动基层党建工作规范化标准化科学化建设、激发党员干部学习热情、实现党建为组织赋能等方面取得较好成效。

　　局党委研发搭建“OA端+网页端+手机端”3端互通及学习教育、组织建设、组织生活、党内统计、交流互鉴等“N”个使用场景的智慧党建平台，用模块化设计，集网站、电脑端软件、手机APP于一体，统一数据规范、统一交互标准、多端数据互通，构建“党建+大数据”的技术标准和规范。

　　该平台预留标准化拓展接口，可与企业OA办公系统无缝对接，实现在线办公系统主数据与智慧党建平台身份统一认证、数据相互读取，将党建管理与在线办公高效协同，党组织建设、党员教育管理、组织生活等信息、任务均可通过OA办公系统实时提醒，提升协同效率；企业OA新用户注册后，个人信息从贯通工程主数据下发给智慧党建系统，党建系统自动新增该用户，党员身份的用户完成组织关系转入后，支部管理员可直接在党建系统内操作归属该用户到支部。同时，在网页终端上设置个人信息、党员管理、组织生活、党费收缴、发展党员、党建社区、学习教育和统计分析八大功能模块。基于分级赋权模式，实现母子公司层级党委、基层党支部显示不同数据信息并进行数据分析；此外，通过完善手机移动终端界面设计，灵活定义党支部书记、委员、普通党员等不同身份，实现手机移动终端集4大板块与10项功能于一体，实现网上学习、党建宣传、党费交纳、活动签到等行为的数据化、信息化，构建起党支部动态积分+党员星级评定的综合评价体系。在此基础上，该平台借助信息化、智能化手段，做到“三会一课”、主题党日、党建活动等任务掌上发起、一键提醒、电子签到、在线记录，实现发展党员全过程信息化跟踪、考察培养智能化提醒、人员调动无缝式衔接，以及党费核缴基数批量设定、规定时间自动提醒、交纳情况实时统计等功，适应各级党组织开展工作的“N种场景”。

　　自上线运行以来，该平台以互联网、物联网作为媒介，突破时间和空间限制，破解建筑业施工企业党支部分布广、党员集中活动难等难点、痛点，实现“落实基本制度”“规范基本活动”“建强基本队伍”“夯实基本保障”“巩固基本阵地”等方面基层党建工作的线上管理，推动国有企业党的建设标准化规范化科学化“三化”水平，为上级党组织全方位评价支部基础工作提供数据支撑。“系统运行以来，党支部基础工作应做未做、各类数据频繁报送、内业资料缺失、发展党员不规范、党员收缴不便利等问题得到有效解决，内业留痕过重、基本任务不清、工作标准不一、考核评价不实等问题得到根本性缓解，真正为基层减了负”，局党委组织部部长张志娟介绍道。

　　截至目前，该系统在局属各单位党组织全面应用并取得良好效果，也得到了系统内外企业的高度关注。安徽省艺术学院、安徽省广电集团、青岛轨道交通集团等十多家单位先后到中铁四局调研智慧党建平台运行情况；宁波、无锡、东莞、南京、南宁等市的部分企事业单位也分别就智慧党建平台进行了深入了解。安徽艺术学院、安徽广电集团、安徽省申博人力资源管理有限公司、江苏铁路集团、贵州毕节交建集团、佛山市交通科技有限公司、安徽新华发行集团等企业已全面上线使用智慧党建平台；中国中铁直属党委正在部署实施；安徽省住建厅装配式协会正在进行系统试用；东莞交通投资集团、安徽省财政厅、安徽芜铜长江高速公路公司、芜湖宜居投资（集团）有限公司、中铁二十四局目前正在对接沟通。 局党委组织部