本报合肥讯 3月29日，局社管（后勤服务）系统在合肥召开2024年业务工作会议，局党委常委、纪委书记陈伟，局社管中心全体员工，各单位社管中心主任和党组织书记近80人参加会议。

　　陈伟简要分析总结中铁四局2023年取得的成绩，对社管和后勤服务系统所做的工作表示肯定，针对系统2024年的工作重点，他提出三点要求。要积极发挥系统职能作用。社管和后勤服务系统的职能多，管理职能繁杂，要与时俱进提高“重风险、强保障”水平，做好社会保险、企业年金，基地建设、土地房产，内部保卫、物业等各方面的管理工作。要加强系统组织建设。进一步加强党的建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学习宣传贯彻党的二十大精神，从严落实意识形态和保密工作责任制，深入学习贯彻落实局党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神加强对违规干预插手招投标、队伍选用、物资采购等重大事项的监督，持续开展违反中央八项规定精神问题专项治理，力戒官僚主义。要努力提升系统管理水平。切实防范社会保险、基地建设、物业服务等日常管理风险，防止发生群体性上访、重大负面舆情等风险事件；强化合规管理、加强制度建设，要根据局要求探索完善系统内绩效考核政策，优化完善员工的激励与约束机制，提高管理效率和组织效益；要提高服务质量，继续做好资产管理，对现有土地房产进行统筹使用管理、分类处置，对闲置的房产、地产进行盘活、利用，确保国有资产保值增值，做好离退休人员的服务工作，根据局新的要求做好员工健康体检等动态管理工作，将局对广大员工的关心落到实处，彰显系统的作用。

　　会议进行局社管（后勤服务）系统2023年度主要工作总结及2024年度工作安排；对系统先进进行表彰；四公司、北京西城分公司等单位作经验交流；与会相关人员对局社管中心和后勤服务中心各科室2023年度工作进行考核评价。

　　吴兴旺 覃仁财 徐非凡