本报太和讯 3月24日，中铁四局市政公司太和县职教园二期建设项目部组织开展2024年一季度党风廉政建设专题会，这是市政公司落实“红黄蓝绿”四色党建工作法的一个缩影。

　　近年来，市政公司党委不断创新党建工作模式，通过“红黄蓝绿”四色党建工作法，把党的政治优势和组织优势转化为推动企业发展的强大力量，确保党的领导贯穿企业发展全过程。

　　夯实党建根基，建强“红色”战斗堡垒。公司党委坚持把政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿到实际工作中，教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；组织党员到革命历史纪念馆、红色教育基地参观研学、现场感悟，有效发挥红色文化阵地作用，引领党员传承红色基因，赓续红色血脉；通过与业主、地方政府建立党建联盟（建），积极推动党建工作与中心任务有机融合，充分发挥党组织的示范引领和辐射带动作用。

　　深化廉洁建设，筑牢“黄色”警戒防线。开展党员廉洁家书、廉洁征文、廉洁家风故事分享会等，引导党员干部规范言行，让廉洁之风内化于心、外化于行；讲授廉洁党课、观看廉洁警示教育片、举办党纪法规知识竞赛等，开展警示教育，积极构建警示教育常态化新格局；通过纪委书记日常履职谈话、签订《党风廉政建设责任书》、廉洁自律承诺书等，增强员工遵纪守法的自觉性。

　　彰显社会责任，展现“蓝色”央企担当。公司党委深化党建带团建工作机制，成立“市政朝阳”青年志愿者服务队，以党建“一抹红”推动志愿“服务蓝”。青年志愿服务队聚焦聚力人民群众的急难愁盼，从群众身边的事、家门口的事着手，着力打通服务群众“最后一公里”。通过健康体检义诊、志愿献血、爱心助考、关爱特殊儿童、送温暖送清凉等活动，用“办实事”提升群众获得感和幸福感，用“微服务”撬动大民生，展现央企责任担当。

　　坚持生态优先，厚植“绿色”环保理念。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念。贯彻绿色施工理念，建立绿色施工制度，践行绿色施工标准，因地制宜使用环保设备，减少扬尘、废水、废气、污泥、噪声、固废物等对环境造成的影响，最大程度地保证施工场地的水土资源、动植物资源等；加强科学管理，开展“小改小革”和“万众创新”活动，努力实现施工过程的节能、节地、节水、节材和环境保护，坚持与绿色同行，与生态共赢。

　　杨扬