本报合肥讯 “快点，快点！到办公室拿本子、笔，赶紧到会议室，别迟到了。”

　　4月1日，在早点名结束后，中铁四局四公司合武高铁合肥枢纽项目部员工在步入会议室开展每周“党员联学”活动前，相互催促道。

　　自项目部自进场以来，同步成立党支部，持续围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设目标，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”核心作用，为合武高铁高质量建设凝聚前进动力。

　　注重理论学习，做到政治功能强。项目部将干部员工的思想政治建设放在首位，严格按照局党委、公司党委要求，持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，制定《党员教育培训制度》《2024年党员学习计划》，建立“四个以学”长效机制和“党员联学”机制，鼓励党干部利用碎片化时间自我学习，推动党员干部党性修养全方位提升。

　　注重“头雁”引领，做到支部班子强。项目部将领导班子建设作为支部工作的关键，筹建初期在公司党委、公司的支持下，抽调7名业绩优秀、经验丰富、品质优良的党员骨干组成领导班子，在业务部门尚未配置齐全的情况下，充分发挥示范引领作用，主动沟通业主、设计、监理单位，提前进行图纸复核、工程量分劈、原材料考察等工作，确保合武高铁建设实现高起点规划、高标准建设、高质量管理。

　　注重干部培养，做到党员队伍强。项目部认真贯彻局及公司“人才强企”战略，聚焦干部员工“六大核心能力”，贯彻执行“8642”实施方案，针对3名年轻部门负责人、2名新入职大生，建立年轻干部档案，依托导师带徒、关键岗位锻炼等措施，加快形成青蓝相继、薪火相传的生动局面；落实“双向培养”原则，加强党员的业务知识培训、骨干的党性修养培养，尽快培养和储备一批符合项目生产管理需要的高素质人才。

　　注重融入中心，做到作用发挥强。项目部坚持党组织服务生产中心工作，把提高项目效益作为党组织工作的出发点和落脚点，深入学习党建联建“12345”工作法，主动联系业主单位和属地社区党组织，共同筹划共建活动；项目部主要领导带队，对3个线下分部管段进行平推检查，全面摸排重难点任务，在征地拆迁、营业线施工、连续梁作业等重难点工作中发挥党员干部的先锋模范作用；推行党员包保责任制度，明确全员安全生产职责，组织经理部及各分部60余名管理人员参加营业线施工安全培训，汇聚全员参与安全生产的强大合力，切实发挥党组织的引领保障作用。

　　苏诗洋