本报淮北讯 “咱这周的举报箱又是空的。”“是啊！这已是第63次空箱了。”5月20日，中铁四局四公司阜（阳）淮（北）铁路站前1标项目部党支部纪检委员张天忠在打开群众举报箱后，与办公室干事肖紫怡交流。

　　该项目部现有员工20人，其中党员11人。自进场以来，该党支部高度重视党风廉政建设，以“三个常态化”为主线，积极打造廉洁党支部。

　　常态化开展理论学习，该党支部把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等列为重点学习内容，通过集体学习、“三会一课”、主题党日活动等形式不断强化思想政治建设。截至目前，党支部累计开展理论学习17次，进一步提升党员自律意识，筑牢廉洁工作防线。

　　常态化推动责任落实，项目部党支部严格履行“一岗双责”主体责任，落实党支部书记“第一责任人”职责，加强对党风廉政建设工作的组织领导，切实把党风廉政建设与重点工作同谋划、同部署、同推进；分管领导认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作，确保党风廉政建设责任制落到实处。

　　常态化开展廉洁提醒谈话，在春节、“五一”、端午、中秋、国庆、元旦等节日前夕，项目部党支部组织党员、项目部“四管”人员开展廉洁过节警示谈话，进一步提高其安全过节“免疫力”，绷紧廉洁过节“高压线”。截至目前，该项目部共开展廉洁过节警示谈话13次，计195人次，营造了风清气正的工作氛围。

　　闫晟绚