本报芜湖讯 “在全国上下喜迎建党103周年之际，我们在此举办‘党建引领促发展 砼心筑梦保交付’主题党建活动，旨在发挥党建引领作用，不断开拓创新，有效推动党建与中心工作融合提升。”6月26日，在中铁四局建筑公司芜湖经开区凤鸣研创中心项目党建共建暨收官冲刺动员大会上，芜湖经开区党工委委员、管委会副主任黄必文说。

　　自进场以来，该项目部就高度重视党建工作，切实聚焦局“先锋”党建品牌和公司“砼心筑梦”党建品牌内涵，从强化党建引领、创建红色工地、加强全员教育、抓实通病治理等方面，激发全员投身项目建设的热情和活力，确保工程安全优质竣工交付。

　　强化党建引领，完善组织建设“总阀门”。项目部党支部坚持党组织与关联组织架构同步建立、同步配备、同步落实，以党员干部为核心，成立党建工作领导小组，定期召开党建工作专题会议和周例会，对党建工作融合和责任发挥情况进行督促，领导班子每季度开展党课学习，加强思想教育。党建引领工团创效，构建党员先锋岗、青安岗、群安员、网格员多维度管控体系，全力保安全、抓生产、促进度。项目产值多次位列全局（非铁路项目）前十，并在中铁四局2023年下半年“单位夺金杯、重点工程夺红旗”劳动竞赛中获小组第一名好成绩。

　　创建红色工地，推进支部建设“好形象”。项目部党支部结合“一支部一品牌”要求，在办公区内设置党员活动室，室内存放各类学习书籍供党员阅览学习。在施工现场实行党员干部包保责任制，网格化划分党员包保责任区，区内悬挂党员信息，时刻保持与现场班组联系。加强与地方沟通联系，发挥央企责任担当，联合经开区翡翠湾社区开展“送清凉 保安全 促生产”活动，联合经开区城市管理局开展“暖心经开 志愿同行”活动等，被安徽省住建厅授予“红色工地”试点项目。

　　加强全员教育，多样学习争当“万花筒”。项目部党支部积极贯彻上级重要讲话及指示批示精神，多样化开展学习活动。充分增强理论武装在基层项目的持续深入，以党课学习、理论学习为旗帜，要求党员带头学，开展安全主题党课、领导班子安全授课、理论学习安全论述等活动40 余次。利用晨会、工序交底、多媒体培训箱等平台，要求工人跟着学，开展技术知识集中学习30余次，做到全员进场三级教育2800余次，重要节点二次安全教育再提升4次，关键环节技术交底提质量60余次。2023年获评局先进基层党组织、公司年度先进单位、公司年度党群工作优胜单位、群众安全生产监督工作优秀组织单位等。

　　抓实通病治理，严防死守争做“啄木鸟”。项目部党支部坚持以“隐患排查 保质保量”为切入点，把“红色基因”注入工程建设，同时发挥关键少数作用，党员干部严格落实安全质量监管主体责任，冲锋在前，定期带队检查安全质量问题近40次。发挥党员“头雁”效应，指导工人开展安全质量工作，群策群力，通过日查、周检、专项检查等形式，对施工现场问题进行全面纠查。采用智慧工地平台监管，对现场施工生产进行全方位管理，管理人员能利用AR设备，模拟事故现场，做到真学促成长。截至目前，项目主体结构和二次结构已经完工，进入幕墙施工和室外工程阶段。 赵俊鹏 卢勇龙