本报合肥讯 为加强导师队伍能力素质建设，培养一批懂业务、精管理、善带徒、会授课的业务导师队伍，助力全公司导师带徒工作提质增效，7月23日，中铁四局七分公司第一期业务导师培训班正式开班。

　　本期培训班采取线上线下相结合的方式，共计50名工程技术、商务、物资机械、综合管理、财务等系统导师参加。培训课程涵盖导师带徒与见习生培养政策解读、各业务系统人才培养办法解读、高效团队建设中的有效沟通、青年员工的培养与关怀等方面内容，邀请优秀导师做经验分享，组织开展“带徒理论”研讨，并进行统一笔试以检测培训学习效果。

　　同时，培训班特别设置实战模拟环节，通过模拟项目管理、商务谈判、技术难题攻关等场景，让导师们亲身体验并学习如何在复杂多变的实际工作中，运用所学知识指导徒弟，培养其解决实际问题的能力。理论与实践相结合的教学模式，增强了培训的趣味性和互动性，也提升了导师们的教学水平和实战指导能力。

　　此外，培训班还建立导师交流群，鼓励导师们在培训结束后继续分享教学心得、成功案例及遇到的挑战，形成互帮互助、共同成长的良好氛围。 王鹏 赵苏勤