本报南昌讯 “务实文化倡导踏实做事，诚信待人，实事求是地推动企业发展，大家务必要发扬勤勉务实的优良作风，把手头的各项工作落到实处，做到极致……”8月30日，在中铁四局安装公司党群工作部开展的“每周一课”大讲堂上，党群工作部副部长熊振武向公司员工宣贯企业文化理念。

　　近年来，安装公司党委始终坚持以抓思想引领、文化塑魂为基准，通过加强文化宣传教育、做好先进典型选树、丰富文化活动载体等措施，不断深化企业文化建设内涵，激发公司干部员工立足新时代、担当新使命、展示新作为的历史责任感和干事创业激情，为企业高质量发展提供坚强思想保证和文化支撑。

　　加强文化宣传教育，凝聚发展共识。公司党委大力弘扬中国中铁“开路先锋”、局“争先”文化，持续完善以“务实奋进、求效创誉”为核心的具有安装公司特色的子文化，印发《中铁四局安装公司“务实”文化形成及解读》，利用微信公众号、公司网站、中铁e通工作群等宣传平台，持续宣贯企业文化理念。与此同时，公司将企业文化理念宣贯纳入各类会议、培训、推介活动，并对项目建点工作加强指导，因地制宜在项目驻地打造企业文化墙，在显著位置张贴相关宣传标语，多维度宣贯企业文化理念，提升员工对企业文化的认同感、参与感和归属感，形成全员学习的良好氛围，切实做到文化育人、铸魂。

　　抓好先进典型选树，汇聚奋进力量。公司党委积极将“务实”文化融入管理实践，结合生产经营、安全质量、成本效益、管理创新、党建工作等，广泛组织开展岗位建功、党员承诺等创优争先活动。大力开展“凝聚榜样力量 争当开路先锋”劳模宣讲暨道德讲堂活动，邀请局劳模为大家讲述立足岗位、干事创业、扎根基层的奋斗历程。持续加强对先进人物事迹宣传，大力挖掘“身边榜样”事迹，采写各类先进人物三十余篇，编制《十岗十佳（风采录）》书籍，在微信公众号持续更新“示范引领”专栏，多层次、全方位地开展报道，传递榜样力量，营造勇于争先、务实奋进的良好氛围。

　　丰富文化活动载体，提振团队精神。公司党委加强项目职工书屋、党群活动室、心灵驿站、户外驿站等硬件设施建设，并广泛开展文化宣贯、法治宣传、安全教育、文明新风等宣传教育活动，为员工提供优质文化服务。同时，公司及所属项目部定期组织员工观看爱国主题教育片、参观红色教育基地和革命烈士事迹陈列馆、学习先进事迹，助力员工厚植理想信念情怀，坚定爱党爱国爱企之心。此外，大力开展体育活动下基层、员工团建、“小候鸟”夏令营、家属反探亲等文体活动，丰富员工业余文化生活，不断加强项目文化“软实力”建设，全面提升员工满意度和幸福感。

　　2023年，公司获评江西省“首届全省文化建设先进单位”称号。公司“务实创新 助推企业转型升级高质发展”文化成果荣获全国企业文化优秀成果一等奖、江西省“首届全省企业文化优秀成果特等奖”。

　　杨琰妤