本报合肥讯 9月4日至5日，中铁四局投资运营公司举办保密管理及网络安全防范培训班，内容包含网络安全知识讲解、网络安全常识及处理、保密警示教育、保密应知应会知识等，旨在强化员工网络安全意识，切实提高涉网防间保密能力。

　　一直以来，投资运营公司严格落实上级决策部署，严把责任、思想、管理、检查“四道关口”，持续夯实保密管理基础，全力防范失泄密风险，有效提升企业保密管理工作水平。

　　严把思想关，持续提升保密意识。以“4.15”全民国家安全教育日、保密宣传教育月为契机，通过张贴海报、制作展板、微视频征集等形式普及保密知识，及时宣传保密工作的新形势、新部署、新要求；公司保密委主任与各党支部书记带头讲授保密专题党课，提升全员保密意识；组织开展保密主题党日活动，各项目部通过观看警示教育片、集中学习法规制度、保密知识竞赛等形式，推动保密意识入脑入心、见行见效。

　　严把制度关，健全保密工作机制。修订《保密工作管理办法》，对计算机信息系统安全保密、网络社交平台保密、新闻宣传工作保密等方面工作要求进行完善和细化；印发商业（工作）秘密事项清单，对商业（工作）秘密涉及内容进行界定，进一步规范商业（工作）秘密管理；制定《公司人员管理保密业务工作指南》，明确涉密岗位和人员，并层层组织签订保密责任书和承诺书，压紧压实各层级保密责任。

　　严把管理关，夯实保密基础工作。坚持以事定岗、以岗定人，严把上岗审查，严控在岗管理，严抓离岗审核，建立全过程管理模式；按照“谁发起谁定密”原则，把文件定密流程嵌入发文处理流程，准确标识文件秘密等级，加强内部文件流转和日常管理；组织开展微信失泄密风险隐患整顿“回头看”工作，认真落实信息发布审查、涉密计算机和移动存储介质管理要求，强化技术支撑，坚决做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。

　　严把检查关，筑牢保密安全防线。在全公司范围内开展保密工作大检查和涉密文件自查自纠，不定期抽查各单位、各部门保密工作开展情况，发现问题及时谈话提醒并督促整改；组织开展办公计算机使用保密清查工作，做到所有岗位所有设备应查必查，落实防护措施，防止数据泄露，提升主动防御能力；开展保密工作考核评价，下发考核工作情况专项通报，并将评价结果纳入绩效考核指标，倒逼责任落实。 汪飞飞 尹思源