本报南昌讯 “在接下来的工作中，需进一步强化监督责任落实，并提升廉洁风险排查与防控在年度党建责任制考核中的评分占比，确保其重要性得到充分体现……”10月10日，在中铁四局安装公司纪委组织开展的工程项目廉洁风险点和管理问题排查专项活动中，公司党委副书记、纪委书记尹良军提出要求。

　　今年以来，安装公司下属的20余个在建项目始终紧扣廉洁风险点和易发多发管理问题清单，全方位、深层次地推进廉洁风险点的排查与防控工作，全力营造风清气正的工作氛围。

　　突出重点，全面查找廉洁风险。紧扣廉洁主题，重点关注违规决策、违反六大纪律、违反中央八项规定精神等内容，通过开展项目廉洁风险点排查梳理，进一步明确各岗位职责权限，规范权力运行。公司各项目部通过自己找、互相查等方式，对各类岗位人员履行岗位职责、执行制度、内部管理等方面存在或潜在的廉洁风险进行认真排查，全面摸排掌握岗位廉洁风险情况。经统计，公司属项目部共排查出廉洁风险点60余个，实现在建项目、在岗人员全覆盖。

　　筑牢防线，精准制定防控措施。根据廉洁风险点排查结果，结合实际建立前期预防、中期监控、后期处置有机统一的廉洁风险防控机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，强化标本兼治、系统施治，推动各项目从强化思想教育、落实制度要求、明晰纪律规定、优化工作流程等方面研究制定防控举措，确保廉洁风险防控措施落到实处。截至目前，公司属各项目共制定廉洁防控措施70余条，堵塞廉洁防控漏洞。

　　着眼长效，切实强化成果运用。整理编制《中铁四局安装公司工程项目廉洁风险点及防控措施工作台账》，从招标投标、工程计量、劳务结算、资金支付等多个方面以表格形式清晰归纳项目建设全过程的廉洁风险点，制定防控措施，划定责任主体，明确整改落实。坚持融入日常、抓在经常，强化教育提醒，将台账内容作为员工日常教育的重要内容，在新入职员工培训、各业务系统培训上组织学习，扣紧青年员工廉洁从业“第一粒扣子”，切实提高干部员工廉洁防控意识，提升廉洁风险防控能力。 张培林