本报甘南讯 10月12日，中铁四局西（宁）成（都）铁路1标项目二分部（七分公司）开展第二届青年技术人员综合业务技能比武，24名技术人员参与了理论考试和现场实操。经过一天的鏖战，最终评选出技术状元一名、技术标兵两名、技术能手三名。

　　在全站仪建站测量放样比赛现场，技术员有序地进行仪器架设、设站、复核坐标、放样与最终计算等操作步骤。理论考试包括笔试、绘图与Word交底三项内容，题量大、题型多，参赛选手需要在顶住压力的同时，合理分配时间。

　　“本次技术比武，细分为测量实操、坐标记算、CAD制图、理论考核、工程量计算和技术交底六大模块，比上一届内容更丰富，难度更大，是对我们综合业务的一次严格检验，我觉得选手之间的竞争非常激烈。”技术员唐高军说，他以0.15分的优势战胜了第一届技术状元温亚平，夺得技术状元。

　　比赛中，去年毕业于兰州理工大学岩土工程专业的刘育君表现得尤为熟练。平时，他在隧道里跟着导师学习技术。在发现课本知识与实践存在很大差别后，他便随身带图纸、练习用仪器，请教老师傅。在全站仪测量比赛现场，他回忆着在隧道里重复上千遍的动作，有条不紊地操作，最终荣获“技术标兵”称号。

　　该分部管段全长15.91公里，施工内容包括铁路、桥梁、路基、车站，工程节点多，涉及技术种类广，施工难度大。

　　为扎实做好青年员工传、帮、带工作，推动技术管理全面提升，该分部相继开展了技术比武、导师带徒、技术课堂等形式多样的活动。坚持每周开展技术培训，每月进行季度总结考核，每年召开青年员工座谈会和心理健康讲座，将培训融入到日常点滴。与此同时，牵头工程部针对路桥隧不同专业的技术人员，开展对口规划与培训。除此之外，依托“互联网+导师带徒”模式，把线上学习方式与传统导师带徒相结合，让技术人员能够将理论知识与现场施工技术需求快速结合。

　　一系列举措推动技术人才培养取得显著成效，截至目前，该分部促成19对新老员工结为师徒，助力3名劳务员工实现转正， 6名技术员提职技术主管，试验室副主任刘秀军在该公司第七届青年试验技能大赛中荣获第三名。

　　魏成龙