本报南昌讯 “夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远……”10月19日，中铁四局安装公司西南区域经理部开展“崇德尚廉 清风润心”道德讲堂活动，20余名员工在活动中集体诵读诸葛亮的《诫子书》。

　　一直以来，安装公司党委始终把精神文明建设作为建设团队文化、提高员工素质、树立品牌形象的重要载体，坚持以社会主义核心价值观为指导，通过强化思想引领、重视道德培育、发挥榜样力量等措施，涵养文明底蕴，不断提升精神文明建设工作质效，为企业高质量发展提供坚实文化基础和强大精神力量。

　　强化思想引领，筑牢精神支柱。公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合企业中心工作，严格落实“第一议题”制度、“三会一课”等制度，定期开展党员集中学习教育，通过配发学习教育读本、举办主题教育读书班、开展实地践学等形式，切实增强广大干部员工的政治自觉、思想自觉和行动自觉。与此同时，公司党委以“四史”、企业史、企业文化为基本内容，通过举办党史党纪知识竞赛、观看爱国主题电影、参观红色教育基地、开展党支部书记讲党史小故事等活动，扎实开展理想信念教育，引导广大干部员工坚定理想信念、端正价值取向、汲取奋进力量。

　　重视道德培育，树立文明风尚。公司党委秉持“以德育人、以文化人”的理念，依据局及公司《“道德讲堂”建设实施方案》，通过不断丰富道德讲堂内容、规范道德讲堂流程、创新道德讲堂形式，切实加强道德讲堂建设。公司及所属各单位紧扣局及公司各类会议、活动、纪念日等时间节点，积极探索更贴近企业中心工作、更接近员工需求的专题活动，开设以微信公众号、中铁e通工作群为载体的“网络道德讲堂”，作为道德讲堂宣讲形式的有效补充和合理延伸，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强历史使命感和责任感。今年以来，公司及所属各单位已开展道德讲堂活动60余次。

　　发挥榜样力量，激活文明实践。公司党委充分发挥先进示范、典型引路作用，从推优评先入手，深入挖掘选树先进典型，激发精神文明内生动力。公司在生产经营、安全质量、成本效益、管理创新、党建工作等各系统内，组织开展岗位建功、党员承诺等创优争先活动，大力开展“十岗十佳”“一先两优”“身边好人”等先进典型评选，宣传先进典型事迹，营造“学先进、比先进、赶先进”的良好氛围。采写各类先进人物三十余篇，编制《十岗十佳（风采录）》书籍，在微信公众号更新“示范引领”专栏，多层次、全方位地开展报道，传递榜样力量，营造崇德向善、干事创业的浓厚氛围。

　　杨琰妤