本报南京讯 “我希望项目部在宿舍旁增加一个热水器，现在早晨上班人员集中，现有热水器满足不了工人需求。”“好的，明天就安排解决！”11月16日，在中铁四局南京分公司南京邮电大学项目产业工人社区民主管理委员会上，项目二工区现场负责人王雨森提出作业人员生活诉求，委员物业公司程宇回答道。

　　据了解，该项目是南京市重点房建工程，总建筑面积4.6万平方米，高峰期的施工人员超过400人。进场以来，该项目充分考虑施工队伍多、产业工人多的特点，把产业工人社区建设作为重点工作来谋划和推进，结合项目驻地环境，通过标准化建设、精细化服务、多元化活动，全方位打造高品质产业工人社区。

　　立足标准化建设，打造绿色美丽社区。走进项目产业工人社区，宿舍楼、食堂、积分超市、职工书屋、活动室、心灵驿站和配套的卫浴等生活设施一应俱全，真正做到了集“生活、购物、文化、娱乐”于一体。“不少工友闲暇之余一起在活动室下下象棋，在书屋里看看书，极大的丰富了工人业余生活。”项目总工程师张旋介绍说，“产业工人社区因场地受限，光是设计图纸就改了十几稿，最后因地制宜打造成了三个“U”字形院落，每个院子都配套绿化景观，优化了产业工人的居住空间。”

　　落实精细化服务，打造文明和谐社区。每个月的15日，产业工人排队剪发的场景就会在宿舍楼下出现。该项目引进物业管理模式，结合本项目实际，制定详细的服务清单，每日安排社区巡检、公共卫生清扫、定期开展“上门义剪”、传统节日慰问等个性化活动，并通过落实文明宿舍积分管理和红黑榜公示制度，引导产业工人培养卫生文明生活习惯，产业工人入住后精神面貌越来越好。“我干了几十年，头一次听说工地上有物业服务工人，细致的服务让我们有一种回家的归属感。”钢筋班组工人周茂森颇有感慨地说。该项目还成立了社区民主管理委员会，将项目部、物业公司和作业队伍都纳入其中，每月定期召开会议解决产业工人合理化生活需求和社区管理问题，营造“自我管理、自我服务、自我监督”民主管理氛围。委员会每周组织一次集中安全文明专项检查，将宿舍不文明行为和各类安全隐患通报给各产业工人班组，并督促落实整改。

　　举办多元化活动，打造关爱赋能社区。该产业工人社区建设启用以来，通过积极举办文体活动、技能培训、劳动竞赛、安全体验日、消防演练、“先进班组”评比、网络诈骗防范进班组和周末影院等多元化活动，真正让产业工人赋能。此外，该项目依托职工夜校、职工书屋等载体，满足作业人员日常学习阅读需要。“素质技能提升是产业工人社区建设的关键，也是工人们非常关心的问题”。项目副经理邹伟对此很有感触。每周五晚，项目部会议室灯火通明，职工夜校的“周末大讲堂”活动总能吸引产业工人来此学习，张璇、安质部长黄宏亮先后为产业工人讲授盘扣支架搭设规范、房建工程安全日常防护知识，并邀请产业队伍中的技术能手开展专业培训。该项目有1名电工、5名电焊工通过培训学习顺利取证。

　　吴慧