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国内统一刊号:CN34-0038
2024年12月04日
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第2版:四局要闻
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擎旗奋进启新程

  “党建引领聚合力 建功立业黄河桥”党建联建活动暨劳动竞赛表彰推进会 吴义勇 摄

  雅(加达)万(隆)高铁 刘玉才 摄

  自中铁四局第四次党代会召开以来,中铁四局一公司党委认真贯彻局党委制定的各项工作部署,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面学习贯彻党的二十大及历次全会精神,动员广大党员干部坚定发展信心、凝聚发展共识,以新气象、新担当、新作为奋力实现企业高质量发展新突破。

  党建赋能 乘风破浪

  公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻“两个一以贯之”要求,着力推动党建进章程,积极落实“第一议题”制度和党委研究讨论重大问题前置程序。自2020年起,作为第一议题在公司党委会上学习238项通报14次,切实推动习近平总书记关于本行业本企业重要指示批示、党中央和上级党委决策部署在公司落地落实。深入开展主题教育和党纪学习教育,领导班子成员带头到所在支部和党建工作联系点讲授专题党课33次,围绕12个方面重点调研内容完成调研报告16篇,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

  以党建联盟、双标共建、党建联创共建主题实践活动等为载体,公司先后在武宜、津潍、潍宿、邵永等重点工程开展党建活动,同时,总结提炼境外党建工作“六安法则”和“五个关键环节”,以“创”的动力和“建”的过程激发基层党建工作活力。公司“钢人铁马”党建工作品牌被局命名为首批“先锋党建”子品牌,获中国文化管理协会首批特色文化品牌成果一等奖。

  科技领跑 规模攀升

  自局第四次党代会召开以来,公司新签合同额连年攀升,2023年新签合同额超400亿元。成功培育安徽、河南等百亿级“高产地”,项目遍及24个省73个市,在铁路、市政、高速公路、汽车试验场等传统领域持续发力,累计中标158个项目857.65亿元,营销占比超65.7%,房建、桥梁及“第二曲线”的水利、采矿在新赛道上奋起直追。趁着“一带一路”的东风,走好“出海”之路,海外“特长生”地位凸显,打造蒙古国、安哥拉、巴新、印尼四大成熟国别区域,新进波黑、刚果(金)等国别市场,累计中标87个项目459.21亿元,初步构建了以主业优势带动新业态优势,以新业态发展助推主业发展,国内为主、国外协同发展的“双循环”新格局。

  公司生产规模乘势而上,科技创新量质齐升。承建的郑万、崇礼、雅万高速铁路,韶新、京台、肃祁高速公路等一大批项目如期开通运营,行业影响力不断增强;坚持加强技术创新策源地建设,全局首个“智慧悬臂造桥机”在武宜高铁研发使用,累计3项成果入选局十大科技成果,被授予“科技创新管理先进单位”称号。公司获国际质量管理金奖2项、专利228项、省部级工法69项、管理创新成果奖6项,QC成果获省部级奖74项,其中国家级奖37项,项目建设要素更足、协同发展更加有力。

  管理提升 释放动能

  针对企业发展,公司描绘了“中国中铁主力三级公司”的发展蓝图,深化改革攻坚激发活力,遵循“精兵简政、明晰权责、整合职能”原则,组建6个相关单位,深度践行“区域分公司(经理部)+专业分公司”管理模式。着力推进经理层任期制和契约化管理,健全市场化用工机制和薪酬分配机制,更大范围、分层分类建立以创效盈利为导向、覆盖项目全过程的专项考核激励机制。

  同时,不断强化“管生产必须保安全”的履职作为,压实“精品工程、示范工程、平安工程、廉洁工程”的管理目标。大力推行大商务管理,努力践行“四次经营”理念,系统贯通融合成效显著,武宜高铁项目作为样板在股份公司大商务管理推进会上成功展示。推行以责任成本完成、现款上交、大双清、资金贡献额等为核心指标的“红白黑”业绩排行榜,建立双清长效机制,层层压紧压实创效责任,持续提高资金集中度。坚持做好物资设备管理,建立重难点收尾项目竣工结算工作包保制度,建立成本督察负面清单和“红、橙、黄”三级成本监控预警机制,努力推进企业高质量发展行稳致远。

  文化为帆 赋能远航

  公司始终牢记“国之大者”,主动承担高原铁路、崇礼、雅万等国家级重点项目建设,铁路信用评价累计获得24次A+。标志性工程屡有建树,公司参建雅万高铁、蒙古国煤炭一体化项目等工程建设有力提升企业国际知名度。践行“央企为民”的担当情怀,积极投身汛情抢险,紧急驰援陇海、京包等铁路救灾一线。积极助力乡村振兴,累计派出2名驻村干部,承建的桂东振兴大道、寨前希望小学正式交付使用。近年来,公司先后荣获詹天佑奖5项、鲁班奖5项、李春奖2项、国家优质工程7项、全国用户满意工程6项、全国焊接优质工程4项,入选安徽省建筑业“50强企业”。

  以中国中铁“开路先锋”文化和局“争先”文化为指引,公司更新汇编了《企业发展史志》《企业文化手册》《我的岗位我争先》等具有企业特色的文化成果,其中《培育创新文化 汇聚发展力量》入编“‘十四五’开局中国企业创新实践案例”,《赓续钢人铁马文化 助力企业行稳致远》获得中国文化管理协会特色文化品牌成果一等奖,“雅万高铁‘建’证‘世纪握手’”案例荣获2024交通企业社会责任“卓越案例”。公司先后获得“安徽省文明单位”“铁道行业企业文化优秀成果”“改革开放40年中国企业文化优秀单位”“新中国70年企业文化建设优秀单位”等荣誉。

  吴义勇 唐雨卉

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