甬舟铁路是局战略项目，其西堠门公铁两用大桥主桥长2664米，主跨采用1488米斜拉悬索协作体系，拥有“三项世界首创、五项世界之最”，是目前世界桥梁建设领域控制因素最复杂、工程技术难度最大的超级跨海工程。开工以来，局指党支部厚植“红色工匠”底蕴和“争先”文化基因，做实“党建+”模式，着力打造创新、效益、品质、平安、品牌“五型”甬舟线，立体培育“启航西堠门”党建品牌，推动了项目高标开局、高质建设、高效推进，铁路信用评价获1个第一、2个第二的好成绩，荣获2023年度浙江省铁路建设成绩突出集体、舟山市杰出青年团队等荣誉。

　　聚焦党建+科技 打造创新甬舟

　　我们结合世界级跨海工程施工难度大、技术含量高等特点，引导党员干部在科研创新中亮身份、当先锋、打头阵、攻难关、做表率。以“确保詹天佑奖，争创国家科技进步奖”为目标，发挥党组织资源整合优势，助推局科研团队与谢先启、张喜刚、聂建国院士、国家精细爆破试验室等专家院校，紧密配合协作创新。目前，关键工序及核心技术基本顺利实现，已授权发明专利18项。牵头组建以院士团队领衔、科研院所配合、专业厂家参与、技术人员协同的“四位一体”科研创新体系。围绕现场需求开展科研立项和协同创新，“复杂海洋环境深水大跨斜拉悬索协作体系桥梁建造技术”立项为局重大专项科研课题。组建以党员为主体、团员为骨干的科研课题组，成立毛龙劳模创新工作室等，发展“四新”技术，“深海大桥主塔嵌入式设置沉井基础海洋影响研究及施工监测”等七大关键技术和配套关键装备一一突破。

　　聚焦党建+商务 打造效益甬舟

　　我们不断强化“创效光荣 亏损可耻”理念，鼓励现场开源、过程节支、全员创效。所属四六工区经济效益有望全部实现正向收益。九工区施工图预算阶段通过设计优化增加合同额约2亿元。党支部指导四六工区成立青年创效工作组，调集优秀技术、商务党员团员骨干，集中精力攻关双优化。通过设计优化，增设3-4#墩深水钢栈桥、提高爆破单价等事项，创效7700余万元；通过施工优化，实施栈桥码头一体化建设、重力锚结构尺寸优化等事项，实现创效3000万元；通过变更索赔，策划实施增设4#墩施工平台、增加水下爆破清渣数量等重大变更，力争创效5000万元。依托党建联建，打通与舟山市、定海区自然资源和规划局关系，推动六工区土石方全线综合利用批复自用量982.9万吨，可降低外购成本近1.1亿元，多余母材可置换成本近7000余万元。强化劳务分包策划实施，配置钢栈桥及平台、设置沉井基础、岩锚等七大综合班组，实现专业化、模块化。六工区采取大经理部直管模式，劳务队伍少而优、大而强，有效减少现场经费。强化物资集约管理，成立船机部，统一实施大型海工设备选用管维。河沙采用源头直采，缩短供应链每吨降低成本4元。建成专用临时码头，解决海岛项目物资供应难度大、运输成本高的难题。

　　聚焦党建+标准 打造品质甬舟

　　我们锚定打造创新性、引领性、标志性示范工程的总要求，聚焦“四精三强化”，全面推进品质工程建设。党支部组织管理人员，先后到常泰、G3、巢马等超级工程调研学习，对接国家重点实验室、科研院所和行业优秀单位，全面提高认知水平、风险防范及建造能力。加强班组管理，以“班组建设、工艺工装、过程作业”为抓手，严格落实执行分包策划，引入优质班组；科学配置专业班组，推动党群工作协理员深入班组，实现日常管理标准化、教育培训常态化、文化建设融合化、绩效考核制度化，持续提高班组专业能力。强化技术支撑，推动搭建局、公司、项目三级技术管控和外部专家团队支撑的科学决策体系。注重数智赋能，建设标准化“一室一站三中心”，实现工厂化制造、机械化生产、信息化管理、智能化建造。秉承“技术定工装、工装保工艺、工艺促质量、质量创精品”建设理念，制定覆盖标段分项工程的九大首件工程，夯实前置条件分级验收和工艺总结。固化工艺工法工装，形成水下精细爆破等六大关键工序标准化工艺和配套工装。

　　聚焦党建+安全 打造平安甬舟

　　局指党支部深化“敬畏大海就是敬畏生命”认识，不断强化全体党员干部和职工的底线和极限思维，铁腕治安构建大安全生产格局。全力构建抓安全生产就是讲政治、就是核心竞争力、就是最大财富的大安全格局。坚持“两零两无三不”的底线思维和极限思维，强化安全穿透式管理，实行“吹哨人”及重大风险销号奖励制度。坚持以技术为主导的风险防控理念，全面强化风险识别管控，深入开展隐患排查治理，强化“三违”整治消除隐患。全面探索推行网格化“6S”管理，工区、分部党政主要领导担任网格长，形成横向到边、纵向到底的网格化“6S”管理体系，局指月考评、季考核，实现现场文明施工、标准化管理常态化。实施班组进场前“四程序”，班组长日常管理“六循环”，落实一切管理工作到现场。持续开展定期和专项安全生产大检查，高压严管、勤查倒逼、严惩快处，强化责任落实。强化应急体系和力量建设，定期开展防台防汛等应急演练，提高应急处置能力；联合地方海事局成立重大水工项目服务保障中心；联合沪杭公司和舟山政府开展实战化海上防台综合应急演练；建立智能化安全警戒电子围栏和船舶碰撞预警系统，确保施工海域通航安全。

　　聚焦党建+争先 打造品牌甬舟

　　局指党支部充分发挥党建引领作用，坚决扛起“开路先锋”大旗，推动局“争先”文化在西堠门启航，在甬舟生根，在舟山光大。下发《关于开展创建“启航西堠门”党建品牌活动的决定》。设计“启航西堠门”党建品牌LOGO，定义党建品牌概念内涵，明确党建品牌、工程、人才创建目标。深化创岗建区，组建各类党员突击队、青年突击队22支，将党建思想政治工作送到桥头、洞口、班组。每季度开展“甬舟之星”选树表彰，共有42名同志获得“甬舟之星”荣誉称号。联合沪杭公司成功举办“启航西堠门 建功甬舟线”党建主题活动暨西堠门公铁两用大桥4#主塔设置沉井沉放就位仪式。推动“启航西堠门”党建品牌融入市铁指“桥头堡”党建、定海区委“火车头”先锋党建。与舟山市总工会共建“一起建大桥”联盟。

　　甬舟铁路工程指挥部党支部