党的作风关系党的形象，更关乎人心向背。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定破题，开启了作风建设新征程。十余年来，这场作风建设的“攻坚战”不断深化，取得显著成效。今年3月，党中央决定自全国两会后至7月，在全党深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，国资委党委、股份公司党委迅速响应部署。中铁四局党委坚决落实上级要求，以第五次党代会擘画的新蓝图为指引，坚持“刀刃向内”，聚焦体制机制革新、干部队伍锤炼与执行效能提升，彰显了以自我革命精神护航高质量发展的鲜明导向。

　　优良作风是企业高质量发展的现实基础。中央八项规定的核心在于以“刀刃向内”的决心开展自我革命，铲除作风顽疾。习近平总书记深刻指出：“党的作风是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”八项规定直指“四风”问题，尤其是形式主义、官僚主义等群众深恶痛绝的积弊，通过对调研、会议、简报、出访等行为进行约束，以制度化手段把“密切联系群众”的生命线落到实处。对于建筑央企而言，贯彻八项规定精神不仅是加强党的建设的内在要求，更是提高企业管理质效、凝聚发展合力的关键。作风建设成果决定企业是否能在激烈的市场竞争中行稳致远、开创新局。

　　作风顽疾是企业高质量发展的严峻考验。近年来纪检系统通报查处的典型案例表明，诸如劳务分包、物资采买等重点领域发现的问题，警示我们作风建设必须常抓不懈。部分党员干部仍然存在模糊认识与错误心态——有的把整治当“走过场”，有的对“小节”问题如“一餐饭”“一瓶酒”“一张卡”掉以轻心，最终防线失守，滑向深渊。作风问题不仅关系政治生态，更会侵蚀项目执行根基，削弱团队凝聚力，影响治理效能与高质量发展目标的实现。因此必须持续深化理论武装与警示教育，引导干部认清作风问题的危害性、严肃性和系统性。

　　系统施治是推动作风建设的关键路径。作风建设必须系统发力、久久为攻。以“实”筑基，强化问题导向与制度刚性。坚持问题导向，通过深入基层调研、聚焦项目痛点，构建“发现问题—研究对策—解决困难—总结提升”的闭环机制。把“作风即党性”理念贯穿日常，纪律规矩不能止步于“学听看”，要内化为思想共识、外化为行动自觉。以“效”为要，提升治理效能与反应速度。强化执行力，突出效率优先，对巡查发现的问题建立快速响应机制，即查即改、限期销号。深化“风腐同查同治”，严肃整治风腐交织问题，推动制度优势转化为治理效能。以“俭”促效，厉行节约与优化资源配置。厉行勤俭节约，纠治“花公家钱不心疼”的错误观念，压缩非必要会议、考察和接待开支。节省的资源应聚焦于技术创新、绿色转型等关键领域，实现降本增效、提质发展。

　　使命担当是引领高质量发展的根本保障。站在新的历史起点，作为肩负重任的建筑央企，必须进一步增强“央企姓党”的政治自觉，发挥政治标杆作用。以更加坚定的使命担当和更加务实的治理举措，持续巩固拓展作风建设成果，切实为企业高质量发展提供坚强作风保障。 赵元坤