本报上海讯 6月15日，中铁四局南京分公司沪（上海）渝（重庆）蓉（成都）高铁沪宁段Ⅱ标三分部党支部联合7家合作单位，开展“清风正气 阳光同行”廉洁共建活动，通过制度共学、防线共筑、文化共育三大举措，创新构建工程建设廉洁共同体，为长三角高铁大动脉注入“廉动力”。

　　自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，该党支部充分利用属地资源优势，持续探索联建共建新形势，先后与嘉定区交通管理委员会、嘉定区交警支队、华亭镇纪委监委等单位实现交流互鉴并开展实地践学活动，持续推进作风建设常态化长效化。

　　制度共学，搭建廉洁教育新平台。党支部通过开设“廉洁课堂”“廉学互访”“联合主题党日”等多样化形式，搭建起与 3 家单位的联系沟通、交流合作平台，并建立常态化互学机制。截至目前，累计开展专题学习 4 次、实地践学 3 次，覆盖党员 60 余人次，形成“理论共学、案例共研、风险共防”协同模式。此外，还创新采用情景党课、廉洁知识竞赛等形式，充分调动党员积极性，让廉洁教育更具吸引力，推动其真正入脑入心。

　　防线共筑，织密廉洁监督防护网。积极推进廉洁共建，针对所属的 9 家协作单位和 14 家机械租赁单位，党支部出台《阳光共建十项公约》。聚焦验工计价、机械租赁等关键环节，细化 21 条廉洁防控指引。同时，党支部与合作单位双向签订《廉洁共建责任状》，达成双向承诺。合作方承诺“决不以任何形式索要好处，决不人为设置合作壁垒”；自身则承诺“坚决抵制不正当利益输送，坚决执行技术规范标准，坚决履行合同约定义务”，共筑廉洁防线。

　　承诺共践，激活廉洁建设新动能。党支部创新开展“廉洁 +”主题活动，丰富廉洁教育形式。元宵节举办“廉洁灯谜猜”活动，把党纪法规知识巧妙融入趣味竞猜，让廉洁意识在欢声笑语中入脑入心。三八妇女节组织“家庭助廉座谈会”，邀请员工家属参与，通过观看廉政教育片、微电影等，共筑廉洁家风堤坝。此外，项目增设“廉洁积分超市”平台，员工参与学习、提出廉洁风险、举报违规行为等可获得积分，用以兑换书籍、办公用品等实用奖品，形成“廉有所得”的正向激励机制，有效激发项目部全体全员参与廉洁建设的热情。

　　黄浩然