本报南宁讯 “自担任纪检专员以来，我严格按照工程项目纪检监督实施办法展开工作，结合项目实际情况，深入开展政治监督和日常监督…… ”7月28日，中铁四局五公司南宁邕江引水隧洞工程项目部党支部纪检专员梁尊在述职会议上作报告总结。

　　自开工以来，该项目部党支部始终将作风建设摆在突出位置，以“三个抓实”为抓手，推动党风廉政建设与施工生产深度融合，为工程建设注入强劲动能。

　　项目部党支部坚持把政治建设摆在首位，抓实理论武装，构建“立体式”学习体系。将中央八项规定及其实施细则等纳入“第一议题”学习内容，通过“三会一课”、主题党日等，累计组织集中学习12次，实现党员干部学习全覆盖，让纪律规矩入脑入心。依托南宁市红色教育资源，组织党员赴龙州起义纪念馆、中国共产党人精神谱系主题园、廉洁文化主题园等教育场所开展“重走初心路 清风伴我行”实地教学，在革命先辈的感人事迹中汲取清廉力量。与南宁建宁水务集团联合举办“党建品牌深度联动 提升企业综合效能”党建共建活动，邀请建宁水务纪委工作人员开展“纪律护航工程”专题讲座，结合水利工程领域6起典型案例进行深度剖析，用“身边事”教育“身边人”，筑牢“不想腐”的思想防线。

　　项目部党支部以“关键少数”带动“绝大多数”，抓实责任传导，推动作风建设层层落实。班子成员带头践行“一线工作法”，建立“班子成员包保责任区”制度，针对征地拆迁、管线改移等难点问题，累计下沉现场调研36次，解决实际问题32项。严格执行党风廉政建设责任制，组织班子成员签订《“一岗双责”承诺书》，明确廉洁责任清单。在“七一”前夕，开展“廉洁承诺践初心”活动，全体党员在党旗下庄严宣誓，承诺“不越红线、不碰底线”。针对物资采购、设备租赁等关键岗位，实施“双监督”机制，由纪检委员每月开展廉洁谈话，同时通过职工座谈会收集意见建议，累计谈话28人次。创新“廉洁积分制”管理，将作风表现与绩效考核挂钩，营造“比学赶超”的清廉氛围。

　　项目部党支部坚持“严”字当头，构建全方位监督体系，抓实监督执纪。成立由党支部书记任组长的督查组，开展突击检查15次，重点排查公款吃喝、公车私用等问题。针对项目工程特点，梳理出盾构区间掘进、超深基坑开挖、隧洞开挖等6个重大风险施工环节，制定《项目廉洁风险点及防控措施工作清单》，明确24项风险点和72条防控措施，实行“一环节一预案、一岗位一清单”管理。通过运用信息化手段提升监督效能，在物资仓库安装智能监控系统，实现材料验收、领用全程留痕；联合监理单位开展“廉洁工序验收”，对桩基验收、混凝土强度检测等关键工序实行“双人签字”确认，杜绝弄虚作假。通过构建智能化、规范化的监督模式，让每一个环节都置于阳光之下，有效防范了工程建设中的廉政风险，营造了 “人人思廉、事事守廉” 的良好清廉氛围。此外，项目部党支部还以全方位监督体系为抓手，多措并举强化监督执纪，精准防控廉洁风险，以清廉之风凝聚人心、激发干劲，为项目高质量推进提供了坚强保障。

　　杨杰城