本报合肥讯 8月16日，在中铁四局建筑公司2025年年中经济运行分析会暨“大双清”工作专题会上，与会人员听取公司2025年上半年法律合规管理工作专题分析汇报。近年来，该公司从加强合规体系建设、合同评审管理、普法宣传教育等方面，不断提升企业合规管理工作水平。

　　去年以来，该公司按照《中央企业合规管理办法》以及中国中铁、局关于合规管理工作有关要求，在本部各部门设置合规官和合规员，修订编制《合规管理实施办法》《法律合规工作管理办法》《项目合规员管理实施细则》等管理制度，构建合规管理工作体系。从完善合同示范文本、严格合同审核、严控合同数量金额、开展合同专项检查等方面入手，提升合同评审管理水平，防范和化解合同风险。去年以来，该公司签订分包合同近2000份、租赁合同近1000份、其他合同近1100份，实现合同100%法律审核，审核意见达900余条。

　　为增强全员合规意识，今年以来，该公司在本部和基层项目组织开展“美好生活·民法典相伴”知识竞赛答题系列活动，与局法律合规部、合肥市轨道交通集团建设有限公司联合开展“法典护航 筑梦前行”主题党日活动，在公司微信公众号上开设法律知识学习专栏。在新入职员工培训、物资主管培训、商务主管培训中设置法律专项课程，为基层项目的合规体系建设奠定基础。

　　卢勇龙 邓春雷