10月10日，中铁四局安装公司“廿载征途 匠心筑梦”主题展在本部开展，全面展示公司成立20年来的发展成就以及在全国各省份承建的已交付工程，吸引众多员工驻足观看，一同重温企业发展历程。

　　2005年10月，公司在企业深化改革、全力培植新经济增长点的时代大背景下应运而生。在北京区域，相继中标北京轨道交通5号线、1号线、10号线等7个项目，成功在市场中站稳脚跟，拉开企业奋斗征程的序幕。

　　逐浪市场 多元开拓实现规模跨越​

　　良好的创业开端并未让四局安装人停下前进的脚步，在后续的发展中，公司始终以市场为“指南针”，积极探索多元化的发展航道。

　　在城市轨道交通这片“主阵地”上，公司先后在20个城市的631座轨道交通车站，承担风、水、电及车站装饰装修、维保等专业的施工任务，约占国内开通轨道交通城市的37%、轨道交通车站总数的10%。其中，连续20年参与北京轨道交通车站的各专业施工；参建南昌、贵阳轨道交通全部线路；参建武汉轨道交通60余座车站，约占武汉轨道交通车站总数的20%。

　　为突破发展瓶颈，公司坚持“做强做大主业、做深做优产业链上下游专业”的发展战略，参建深圳前海地下道路、武汉长江公铁隧道等市政安装工程，武汉舵落口物流基地等工业安装工程，深圳市轨道交通网络运营控制中心、华为区域总部等新基建安装工程，修水县老城祠堂改造、武汉轨道交通商务区站钢结构穹顶等房建及钢结构工程。作为中国中铁系统内唯一具有公路交通工程（公路安全设施）专业一级资质的单位，公司承建东格、玉楚、遵余、京哈等多条高速公路交安及交通机电一体化工程。

　　20年间，公司逐步形成城轨安装、公路交安机电一体化安装、市政安装、工业安装（大型工业园区、工业厂房）、新基建安装（智慧城市、智慧城际交通、大数据中心等）等5个业务板块。从2005年到2024年，公司新签合同额、营业额实现巨大飞跃：新签合同额增长28倍，营业额增长50倍，资产总额、利润总额、净利润均实现大幅增长。

　　匠心筑梦 品质筑基创新领航未来​

　　在追求规模快速发展的同时，公司始终将品质、创新视为企业的灵魂与生命。20年间，公司参建工程屡获殊荣，摘得1项“中国建筑工程装饰奖”、6项“中国土木工程詹天佑奖”、8项“中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）”、8项“中国安装之星（中国安装工程优质奖）”、15项“国家优质工程奖”以及40余项省部级荣誉。公司先后荣获“全国建筑业先进企业”“全国优秀施工企业”“全国工程建设质量管理优秀企业”“全国建筑业科技进步与技术创新先进企业”“全国重合同守信用AAAA企业”，“四局安装”品牌享誉业内。

　　20年间，公司通过工装研发、设计、制造一体化，成功开发一系列先进工装设备，获得多项科技进步奖和国家专利。自主生产的高铁桥梁预埋件获得9项铁路产品认证管理委员会暨中铁铁路产品认证中心认证，年产能超5000吨；成功开发公路T梁钢筋骨架自动化成型生产线，大幅提升生产效率和精度。与此同时，公司不断总结完善工艺流程和组织编写施工工法，鼓励全员参与发明创造、技术革新，有力助推施工效率提高和工程品质提升。目前，公司累计拥有授权实用新型专利37项、发明专利7项、计算机软件著作权1项、外观设计1项，荣获国家级质量控制成果32项、省部级质量控制成果48项、科技进步奖30项、江西省工法20项、河南省工法2项。

　　深化改革 企业管理水平稳步提升

　　公司以“强管理、提质效”为主线，加快管理改革步伐，促进企业治理能力不断优化。通过制度体系梳理、聚焦“三项制度”改革等措施，全方位提升企业管理水平。严格落实安全生产主体责任，深入推广网格化安全管理模式，强化项目经理周检、月检等的落实，制定出台多项管理制度，实现项目管控的深层次和全覆盖。

　　20年间，公司通过推进加强标前联动、加大“双清”力度、深化经济活动分析等举措，促进企业经济状况持续改善。通过“四个到位（思想认识到位、工作机制到位、措施落实到位、激励考核到位）”助推大商务管理落地见效，2024年在建项目平均利润率达9.82%。深挖物资招标、采购、领用等环节的利润空间，强化物资管理在企业经营中的赋能作用。通过商务管理与物资管理的精细化协同，公司治理体系与治理能力现代化水平显著提升，为高质量发展筑牢根基。

　　党建铸魂 凝心聚力引领企业发展​

　　公司党委始终以政治建设为统领，聚焦企业发展“效益提升、价值创造”主题，总结形成“安装先锋”党建品牌，构建“1456（围绕一个目标、做到四个融合、培养五有队伍、实现六化提升）”党建工作体系，坚持“一切党建工作到支部”理念，开展“党建工作提升年”活动，通过思想引领鲜明化、基础资料标准化、党群队伍专业化等措施，持续提升基层党建工作水平。围绕施工生产、市场开发等工作，联合建设单位开展党建联建活动，促进党建工作与生产经营深度融合，擦亮企业党建品牌，助力区域市场滚动发展。

　　同时，公司以建设幸福企业为目标，改善员工生活，健全薪酬增长机制，提升员工幸福指数。以人才强企为目标，打造“后备人才库”，汇聚各类专业人才。以“务实”文化为纽带，广泛开展各类文化活动，增强企业软实力。近年来，公司先后获得全国企业文化优秀成果一等奖、贵州省“五一劳动奖状”、江西省“优秀企业”“精神文明单位”“工人先锋号”等荣誉。

　　站在20周年的新起点上，公司将继续弘扬“勇于争先、永不满足”的企业精神，坚持以市场为导向、以创新为驱动、以品质为保障，不断优化业务结构，提升管理水平，加强科技创新，拓展市场空间，向着“建设国内一流安装企业”的目标阔步前行。 杨歆 杨琰妤