本报合肥讯 11月30日，中铁四局沪（上海）宁（南京）合（肥）高铁合肥枢纽二分部（四公司）开展党员专题读书班活动。活动聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育最新要求，引导党员将学习成果与岗位实践深度融合，推动理论学习转化为履职担当的实际行动，提升党建与业务工作融合质效。

　　自进场以来，该项目部积极加强学习型项目部建设，通过推动学习载体多元化、学习内容差异化、学习效果成效化，不断提高员工的思想道德修养、专业能力和决策水平，促进项目部各项工作高效开展。

　　学习载体多元化，搭建全维覆盖学习平台。成立“工地夜校”，围绕营业线施工、挂篮施工、合规管理、安全生产等内容，先后进行数十次技术培训和交流活动，将学习教育落实到班组、部室及全员身上。利用中铁e通、企业大学等学习平台，配合局和公司开展网络培训、在线考试、学习交流等，实现员工学习教育全覆盖。同时，党支部深化沉浸式党课教育，通过讲台分享、光影党课、红色教育基地参观等形式，让学习理念不再枯燥；开展1次事迹报告会、1次“企业精神大讨论”、3次“道德讲堂”等活动，以身边真人真事感化职工，提振职工的精气神。

　　学习内容差异化，构建三级精准培育体系。依据岗位需求与个人发展方向，构建分级分类“金字塔”式差异化学习体系，提升学习针对性与实效性。金字塔“底部”为全员普及型学习，聚焦岗位基础需求，夯实能力根基；“中部”是技术骨干专题学习，围绕专业岗位能力提升，设党员技术、质量责任区及先锋岗，推动党员、业务骨干分享经验、传授技能；“顶部”专为培养后备干部打造，通过高端培训、实践锻炼等，进一步提升专业影响力与综合素质，形成人才梯队。

　　学习效果成效化，实现双向赋能成果转化。该项目部与地方单位、业主单位、兄弟单位共同开展篮球赛等形式多样的企地共建活动，为项目推进创造良好的外部环境。将打造学习型项目部与项目生产、管理等紧密结合起来，通过建言献策、调查研究、互动交流等形式，推动项目提质增效，切实起到了学以致用、学用相长的良好效果。今年以来，项目部通过创建党员先锋岗和党员突击队，先后攻克还建合宁绕行右线跨店埠河特大桥连续梁浇筑等重难节点。

　　赵雅慧