本报无锡讯 12月8日，中铁四局建筑公司无锡分公司与无锡地铁集团、属地街道联合打造的“站城融合党建展厅”正式启用。此展厅立足“党建引领站城融合、共建共享幸福锡城”核心理念，聚焦“服务城市、服务项目、服务民生”三大战略目标，生动呈现了该分公司党组织在推动TOD项目建设、促进土地复合利用、实现城市更新中的突出成效。

　　自进入无锡市场以来，该分公司党支部多年来始终锚定“服务地方发展、共建幸福锡城”的初心，以局“先锋党建”和公司“砼心筑梦”党建品牌为引领，主动融入长三角一体化发展大局，与地方政府、合作单位构建起“资源共享、优势互补、双向共赢”的紧密联系，将党建工作深度嵌入施工生产、民生服务、廉洁建设全过程，在民生福祉提升、企地廉洁共建、优质工程赋能等领域持续发力，用坚守与奋进绘就了企地同心、携手致远的发展画卷。

　　“工地与城市共生、建设与治理共融”，这是分公司扎根属地的核心遵循。分公司党支部以党建为纽带，创新构建“一支队伍、两个平台、三张清单、四个面向”的精准服务体系，将党组织的政治优势、组织优势转化为服务群众的实践优势：以中铁四局建筑公司“阳光筑爱”志愿服务队为主体力量，依托“工会户外劳动者服务驿站”“老娘舅调解室”两大实体平台，精准梳理“需求清单、服务清单、资源清单”，面向社区群众、干部员工、产业工人、生态治理四大领域提供靶向服务，切实解决各方急难愁盼问题，累计形成服务清单80余项，开展民生实事幸福活动100余次，惠及产业工人、居民3000余人。在项目建设过程中，分公司主动扛起社会责任，针对土地占用、噪声污染、占道施工、扬尘治理等群众关切问题，建立“常态化沟通+科学化管控”机制，累计开展专项行动60余次，采用先进设备、优化施工工艺，实现了施工推进与城市治理的和谐共生，让共建共享的发展成果惠及近万名群众与产业工人，以实际行动诠释责任担当。

　　同时，该分公司党支部创新探索“地企纪检共建”新模式，与无锡经济开发区纪工委举行共建揭牌仪式，签署《地企纪检共建合作协议书》，通过赠送廉政口袋书、共享监督资源等方式，构建起“共同监督、共抓教育、共享资源、共促清廉”的廉洁建设共同体。分公司还联合无锡地铁集团、无锡市政建设集团等合作单位开展“5・10思廉月”活动，组织200余人次参观亲清政商廉洁教育基地，分享中铁四局纪规员管理经验，着力打造“亲而有度、清而有为”的政商关系。通过建立纪法宣讲、廉政谈话、定期会商、风险防范等协作机制，分公司党支部充分发挥建筑央企行业优势与地方单位属地优势，实现了监督效能的双向提升，累计开展廉政谈话150余人次，形成项目廉洁风险台账76项，为各项工程建设筑牢廉洁防线。

　　此外，在行业创新上，分公司承建的无锡地铁4号线具区路车辆段项目作为中国中铁首个地铁车辆段基地上盖开发TOD项目、国内首个WELL认证地铁上盖物业项目，成为无锡市“全生命周期幸福居所”“中瑞生态城高品质建设示范”和“生态地铁车辆段创新标杆”，引领了行业发展新方向。在智能建造上，分公司承建的锡东区首个科技住宅无锡樾湖尚郡小区一期项目，集成十大科技系统，为宛山湖生态科技城建设提速赋能。 金阳