本报上海讯 12月8日，中铁四局新建沪（上海）宁（南京）合（肥）高铁沪宁段站前2标项目部开展青年团课，集中学习党的二十届四中全会精神，并鼓励团员青年结合各自岗位畅谈学习感受。

　　一直以来，该项目部紧扣中心，将团青工作深度融入项目生产。通过精心实施“青春铸魂”“青春攻坚”“青春赋能”三项工程，充分激发组织活力与青春动能，引领广大青年在项目技术攻坚、安全生产、提质增效等关键领域勇挑重担，发挥生力军和突击队作用。

　　聚焦“青春铸魂工程”，构建多层次理论武装体系。结合项目实际，团支部通过团干部带头学、支部活动集中学、个人自主学等方式，有计划地组织团员青年学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于共青团和青年工作的重要论述和指示批示精神、团章团纪等，持续增强团员青年的思想政治素养。坚持在重要节日节点，开展清明祭扫、革命纪念馆参观、红色观影等主题党日团日活动。同时，每季度开展形势任务教育和理想信念教育，宣贯行业和企业形势、上级重点工作部署及项目重点任务，传播身边典型人物事迹和正能量，鼓励团员青年积极践行企业争先文化和核心价值观，以饱满热情投身生产建设。

　　聚焦“青春攻坚工程”，搭建新时代岗位建功平台。锚定项目生产任务目标，团支部结合青年、分部青安岗职责，常态化落实好项目网格化和安全穿透式管理要求，深入一线参与质量验收、安全平推及夜巡，配合大型检查观摩活动讲解及保障、防台应急、营业线施工检查等重要任务，助力项目施工稳步推进。依托项目智能建造平台，开展QC研究、信息化建设等创新创效活动，青年技术团队自主研发使用分段式自行走钢筋内撑架、箱梁钢筋绑扎焊接机器人等18项工艺工装，参与科研项目3项，申报、受理发明专利20项，主编国家标准1项。铁路预制梁场智能调度系统开发应用成果已入选中国中铁第五届实用技术创新大赛。

　　聚焦“青春赋能工程”，筑牢长效化成长机制支撑。规范落实组织生活制度，倾听青年心声，召开青年员工吐槽大会，收集梳理10余条建议并逐步跟进解决；以青年喜闻乐见的方式，开展红色路线徒步、户外趣味运动会、踏青、红色剧本杀、党史团章知识竞赛等特色主题活动10余次，“冬日暖阳”购票服务、“三五”街道清扫等志愿活动3次，切实提升团员青年归属感、获得感、幸福感；常态化开展安全知识培训、“人人上讲台”现场“老带新”等，为青年技能提升、职业发展、思想认识提供指导，多方面助推青年成长成才。近两年，项目部推荐提拔青年干部5人，2名新入职大学生实现提前定职，1名青年通过一建考试，为公司储备人才。 赵雅慧