本报延安讯 “在家门口就能把钱挣，真好！” 4月26日，在中铁四局延（安）榆（林）高铁1标项目施工现场，刚收到工资到账短信的作业人员申乐高兴地说道。

　　申乐是延安市宝塔区柳林镇沟门村村民，曾常年在外打工的他，最牵挂家中的老人孩子。“一直想回延安找个工作，听说高铁项目招本地工人，我就主动报名，现在既能顾家，收入也踏实。”这个让他安心的工作是该项目带动就业、服务老区的一个缩影。

　　自项目进场以来，施工单位中铁四局充分发挥重点工程在带动地方就业、促进增收方面的积极作用，在严格执行劳动用工制度的前提下，积极对接沿线群众就业需求，累计吸纳产业工人2044人次，其中2026年新增延安本地劳动力190人。项目管理团队全面贯彻《保障农民工工资支付条例》，落实工资专户、实名制、工资保证金等制度，坚持用工公开透明，自觉接受各方监督，常态化开展自查整改，构建起“政府指导、企业自律、职工参与”的协同治理机制，确保劳务报酬按时足额发放。通过规范合同管理、优化用工机制，项目示范带头打造和谐工地，实现农民工工资“零拖欠”，树立行业诚信典范，获评延安市宝塔区“劳动保障守法诚信等级评价A级企业”，是区内唯一一家受到官方通报表扬的国资央企。

　　同时，项目管理团队通过组织岗前培训、技能实训、劳动竞赛等方式，持续提升工人的作业能力与安全意识，在保障工程建设质量的同时，增强了务工人员的长期就业竞争力。就在三月份，申乐所在的班组还在项目劳动竞赛活动中获得了“先进班组”的荣誉。“这几个月我们班组在评比中都名列前茅，没想到干活挣钱还能拿荣誉。”申乐的话语中透着自豪。 胡飞宇