本报综合消息 连日来，中铁四局所属各单位把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真落实党中央决策部署及上级党委要求，精心组织实施，确保学习教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。
建筑公司党委坚持深学筑基，举办首期学习读书班暨党委理论学习中心组集中学习研讨会。会上，领导班子成员深入交流学习心得，形成交流研讨材料4份。同时，公司党委坚持多维查摆问题，采取个人自查、组织帮查、群众评查相结合的方式，全面梳理短板不足。聚焦联系服务群众工作，着力解决民生实事、信访诉求及群众急难愁盼问题。对照岗位职责履职尽责情况，建立“问题清单、整改台账、销号管理”全链条闭环机制，为后续精准整改、靶向施策夯实工作基础。
电气化公司党委紧扣树立和践行正确政绩观学习教育主题，一体推进“深学、真查、实改”。在公司党委第一期读书班暨理论学习中心组学习研讨会上，领导班子成员围绕主题深入研讨交流，谈学习收获、找差距不足、定改进方向。公司党委在官方微信公众号开辟学习专栏，推送权威解读材料、工作动态信息，营造浓厚学习氛围；推动基层党支部与建设单位党组织开展联学联研，扎实开展政绩观教育。同时，公司党委对照习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面查摆问题，建立问题台账，实行逐项销号管理，明确责任人和完成时限，确保学习教育落地落实、见行见效。
钢结构建筑公司党委紧扣学习教育主题，坚持学、查、改一体推进。举办第三次党委理论学习中心组学习暨树立和践行正确政绩观学习教育专题读书班。领导班子成员采取集中领学、个人自学、交流研讨相结合的方式，深刻领悟正确政绩观的核心要义。截至目前，公司党委通过完善正反面表现清单、广泛征求职工意见、对照清单逐项查摆等举措，梳理汇总领导班子在政绩观方面存在的问题，并逐条制定整改措施。同时，对基层党支部学习教育开展情况进行帮扶指导，已累计发布3期党建微提示，推动两级党组织学习教育走深走实、落地见效。
房地产公司党委坚持学用结合、以学促干，切实把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的具体行动。公司领导班子在专题读书班暨党委理论学习中心组学习中，谈思想认识、找自身差距、明努力方向，持续夯实思想理论根基。班子成员从严从深查摆自身突出问题，分类梳理建立问题整改台账，做到底数清、靶向准。公司党委系统梳理并正式印发重点督查督办事项，引导全体干部职工把重点工作任务落地成效，作为检验正确政绩观的重要标尺，全力以赴确保年度各项目标任务圆满完成。
设计研究院党委坚持以学促干，推动学习教育走深走实。组织召开党委理论学习中心组学习暨第一期专题读书班，领导班子成员带头领学促学、交流学习心得，立足企业发展大局和自身岗位职责，深入梳理查找突出问题，同步建立完善问题整改台账。精心制定2026年“我为群众办实事”重点民生项目清单，统筹推进办公环境优化、网络提质升级等7项民生实事落地见效。推动学习教育与科研业务深度融合，谋划制定大型停车楼BIM模型搭建、城市更新相关技术研发等7项科研课题计划，切实将理论学习成效转化为科研创新的实际成果。
路桥公司党委坚持以上率下、示范引领，通过举办专题读书班、党委理论学习中心组集中学习研讨，持续强化理论思想武装。领导班子成员带头谈认识、找差距、定举措，引领两级党组织及全体党员干部深学细悟、笃行实干，持续筑牢思想根基。同时，聚焦项目履约提质、成本管控增效、职工急难愁盼等重点内容，立足施工一线攻坚、民生暖心服务等工作，制定落实针对性整改措施，扎实开展“保质量、提效能、惠民生”专项行动，切实把学习教育成效转化为深耕主责主业、助推企业高质量发展的实干实绩。
投资运营公司党委以“三个聚焦”推进学习教育走深走实。聚焦理论学习，举办树立和践行正确政绩观学习教育读书班暨党委理论学习中心组集中研讨，要求基层党支部同步组织党员通过“三会一课”等形式，学习规定内容。聚焦问题查摆，通过个人深入自查、组织精准帮查、征求群众意见等举措，全面查摆学用转化、履职尽责、服务基层、工作方法等方面具体问题。聚焦整改落实，坚持即知即改、实改实效，建立动态问题清单，实行逐项销号管理，推动问题整改落地见效。
上海公司党委紧扣目标要求、聚焦重点环节，扎实推进学习教育走深走实。先后举办两期专题读书班暨党委理论学习中心组集中学习研讨会，领导班子成员围绕学习内容，深入交流学习心得、履职感悟与改进方向，持续夯实思想理论基础，并严格对照四个方面要求，全面查摆自身存在的问题，将所有问题全部纳入动态整改台账，实行闭环管理。聚焦“三增三减三保两支撑一结合”管理思路，坚持求真务实、奋勇争先，全力推动多个重点项目成功落地、按期完成多项工期节点目标。
工程材料公司党委紧扣学查改一体推进要求，锚定高质量发展目标，切实将学习成效转化为实干担当的生动实践。举办党委理论学习中心组学习暨树立和践行正确政绩观第一期专题读书班，领导班子成员在深度交流研讨中校准思想坐标、凝聚发展共识。各党支部依托一季度党员大会，组织全体党员围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩”核心议题开展专题研讨，推动学习教育向基层延伸。对照相关要求，全面完成领导班子及班子成员问题查摆工作，建立问题清单、明确整改方向，夯实整改工作基础。同时，把树立和践行正确政绩观深度融入生产经营全过程，以实干实绩推动企业提质增效、稳步发展。
南京分公司党委坚持以学促干，扎实推动正确政绩观学习教育走深走实、见行见效。第一时间印发学习通知及实施方案，精心举办专题读书班并开展集中研讨，持续筑牢党员干部理论思想根基。通过个人自查、组织帮查、群众评查相结合的方式，精准查摆政绩观存在偏差、服务群众不够精准等问题，全面梳理形成问题清单。针对性建立动态整改台账，严格实行逐项销号管理，确保整改工作落地见效。同时，将学习教育与生产经营、创新创效、群众服务、“十五五”规划实施等工作深度融合，切实把学习成果转化为干事创业的实际行动。
工程技术公司党委紧扣学习教育主题，一体推进“学、查、改”各项工作。组织开展树立和践行正确政绩观学习教育第一期读书班暨2026年党委理论学习中心组第二次集中学习研讨。领导班子成员围绕“以科学决策、务实作风、过硬业绩，推动企业‘十五五’新征程开好局、起好步”核心议题，深入开展交流探讨。学习教育推进过程中，公司党委坚持统筹联动、上下协同，推动党委与各党支部步调一致、同向发力，全程对6个基层党支部学习教育开展情况进行专项指导。同时，精心编制学习教育实施方案与任务清单，实行清单化管理、项目化推进，有序落实各项学习任务。
管理研究院党委坚持“学查改”贯通联动，推动学习教育走深走实。举办两期专题读书班，领导班子成员开展专题研讨，引导党员干部树立正确政绩观。领导班子成员通过个人自查、组织帮查、群众评查等多维度举措，结合四个对照，深入查摆自身存在的偏差和不足，形成问题清单。针对查摆出来的问题，逐一制定整改措施，明确责任人和完成时限，实行台账管理、销号落实，确保问题整改见实见效。 肆宣
