本报池州讯 5月10日，在中铁四局池州铁路专用线三分部（四公司）的广播站里，一段关于奋斗与成长的故事正在讲述。故事的主人公陈航，从一名普通的基层电焊工起步，凭借多年如一日的专注钻研和不懈奋斗，逐步成长为中铁四局的技能骨干，并最终荣获全国五一劳动奖章。

　　“陈航前辈的故事，让我深刻体会到‘工匠精神’的含义。他在平凡岗位上的坚守与突破，让我们青年一代看到，只要脚踏实地、精益求精，一线工人也能成为行业标杆。”青年技术员刘立超在听完广播后由衷感慨。

　　自今年复工以来，该项目部坚持将企业文化建设融入日常管理，通过广播站、宣传栏、专题学习会等多种形式，系统讲述中铁四局及四公司的发展历程，重点聚焦企业在各个历史阶段攻坚克难、开拓进取的奋斗故事，以及在不同时期涌现出的劳动模范、技术能手等先进人物事迹。这些真实、鲜活的故事，生动诠释了“勇于争先、永不满足”的企业精神，有效引导广大员工和产业工人从企业发展史中汲取力量。

　　该分部精心策划学习形式，安排专人梳理企业发展脉络，将“98枚抗美援朝勋章”“总队长刘汉东的传奇人生”等具有代表性、感染力的历史瞬间与人物故事，录制成系列音频节目，利用每日午餐、晚餐等集中休息时段，在驻地进行滚动播放。

　　如今，收听广播故事已成为该分部员工日常不可或缺的“文化加油站”。青年员工更是从“倾听者”转变为“参与者”和“传播者”，他们不仅积极向项目广播站投稿，分享身边的榜样故事与工作感悟，更主动报名担任轮值主播，亲身讲述企业历史与奋斗精神。这种从被动接受到主动传播的转变，进一步营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，为项目建设注入了源源不断的内生动力。 王凡 赵雅慧