本报常德讯 “廉洁不仅是对个人的保护，更是对家庭的负责、对企业的担当、对职业的敬畏。”6月16日，在建功“十五五”青春为中国式现代化挺膺担当——2026年度中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖主题宣讲常德场上，中铁四局一公司宜（昌）常（德）铁路一分部青年员工李安作了题为《以青廉之心，筑商务之基》的廉洁演讲，获得共青团常德市委领导一致好评。

　　自进场以来，该项目党支部聚焦青年廉洁从业教育，从抓实日常教育、营造崇廉氛围、拓展工作阵地等方面入手，引导青年员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

　　针对项目青年员工占比大、工作经验尚浅等特点，该党支部坚持党建带团建，将廉洁教育融入青年员工培养全过程。组织项目团支部每月开展廉洁主题团日活动，每季度对青年员工开展廉洁谈话，每半年集中观看一次警示教育片，做到常提醒、常督促。邀请属地临澧县纪委书记讲授廉洁团课，帮助青年员工系统学习廉洁从业要求。

　　同时，该党支部注重用青年员工易于接受的方式传递廉洁理念，着力营造崇廉尚廉的浓厚氛围。在项目驻地设立“清风四局”文化长廊，张贴中国中铁党委“勤俭办企业十不准”作风建设规定、中国中铁整治违规吃喝“十条禁令”等制度文件，将上级党委纪律要求挂在墙上、记在心里。面向项目部全体青年员工征集廉洁主题漫画、海报、书法、短视频等作品，让大家在创作中感悟廉洁、表达廉洁，优秀作品在文化长廊集中展示，收获良好反响。举办“青年向青廉”主题教育暨演讲比赛，青年员工结合岗位实际谈认识、讲体会，有效增强青年员工“学廉、崇廉、守廉”的思想自觉和行动自觉。

　　在此基础上，该党支部积极向外延伸工作触角，与共青团临澧县委联合成立“青年向青廉”团建联盟，通过阵地共用、活动共办、队伍共建，将青年廉洁教育阵地从企业拓展到地方单位，形成工作合力。在与属地四新岗镇党委举办的党建联建活动中，镇党委领导为项目青年员工赠送廉洁书籍，将组织的关心和纪律要求送到青年员工心坎上。 凌忍韬