本报合肥讯　“用身边事教育身边人，在参与中悟初心、守初心、践初心。公司党委推出‘廉洁微课我来讲’活动，形势新颖，效果很好。”看完廉洁微课后，大家纷纷表示。

　　今年以来，中铁四局七分公司党委创新廉洁教育模式，开展“廉洁微课我来讲”活动，鼓励员工走上讲台，让员工由“倾听者”转变为“讲授者”，推动基层廉洁宣教落地实、出亮点、见成效。

　　“廉洁微课我来讲”活动以支部为单位，不拘泥于讲台效果，采用警句、朗诵、微情景剧、白板动画、VR等多种载体模式，公司所属37个党支部在广泛收集廉洁内容的基础上，注重发挥个人专长和团队整体作用，精心制作廉洁微课。青岛地铁二号线西延工程项目部党支部将极具地方特色的“三棒鼓”“三句半”融入廉洁微课，寓教于乐，让人耳目一新。莱荣铁路一分部党支部将开展的廉洁风险防控工作融入廉洁微课，并从算好人生时间账、经济账等方面分享感悟和体会。淮南高新区市政道路项目部党支部深入挖掘大家耳熟能详的典型人物故事，用先进典型教育人、用反面典型警示人，教育干部员工时刻保持清醒头脑，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，始终保持遵纪守法、勤政廉洁的自觉性。

　　此外，针对基层项目多、人员分散等特点，该公司党委进一步扩大廉洁教育覆盖面，利用“阳光筑廉”微信群、公司公众号、抖音等平台定期向大家推送党纪党规知识，引领干部员工知党章、明党规、守党纪，做新时代的合格党员。

　　截至目前，该公司所属党支部共开展各类廉洁微课40余次，受教人数超2000人次，全面筑牢基层廉洁风险“防火墙”。 （马易难）