本报马鞍山讯 《作风问题无大小，如何及时纠正工作作风中的问题》《员工福利有没有按照规范要求发放，员工如何快速合理反应问题》，这是9月4日中铁四局四公司巢马铁路二分部党支部书记王兵在微信工作群推送的两篇公众号文章，方便员工交流、学习。

　　为进一步加强分部党员员工的教育管理，该分部通过“线上+线下‘微课堂’”形式，提升基层党风廉政建设工作水平。“新媒体信息传播速度快、范围广，且形式丰富，通过网络渠道，每天都在线上推送廉洁知识，我们可以及时了解到中央、地区、局和公司查办的各类典型案例和国家法律法规。”王兵说。

　　该分部党支部纪律检查委员高志军还定期通过线下“微课堂”讲解日常工作中常见的贪腐违纪问题，并在每天的“微课堂”下课后要求大家结合现状，对照贪腐违纪问题，谈学习感受，用身边事教育身边人，以此增强党员勤政廉洁意识。

　　另外，该分部党支部充分利用新媒体平台优势，创新党风廉政教育方式，探索推动教育从线下步入“云端”，如线下开展剪纸入“廉”活动，线上进行廉洁文化作品展示。同时利用线上工作群交流岗位廉洁风险防控心得，让廉洁教育入脑入心，真正做到24小时廉洁教育不打烊。

　　（李友强 徐昌 苏诗洋）