“从项目部副经理转岗项目部党支部书记，一晃5年了。我觉得不管在哪个岗位，都得踏实认真地干好。”崔传斌说。

　　年近50岁的崔传斌，历经12个项目工程建设的磨砺。2017年9月中铁四局建筑公司中标南京地铁7号线项目，他从项目部副经理提职到此项目部任党支部书记。自此，他一直都在南京区域奋斗。2021年4月，他被建筑公司赋予更多责任和使命，负责南京区域项目部党支部工作。

　　“崔书记抓工作思路特别清晰，班子工作抓‘一岗双责’的落实，支部工作抓主题活动的开展，目标始终都是市场营销一体化。”项目部班子成员评价道。

　　项目部目前管理8个项目，王山头化工园、江北新区小汤经济适用房、旭东中学、行车公寓和南京地铁7号线等5个在建工程，以及3个已中标未开工项目，管理上点多面广。

　　崔传斌依托“四局党建”品牌优势，以“三感”教育、党员党性教育等为载体，主动联系当地政府、业主、监理等单位联建共建，发挥“党建+N”效应，引领区域生产经营管理提升。他充分发挥协调解决问题的能力和丰富的现场施工管理经验，带领团队脚踏实地促进党建和施工生产工作融合共进。2021年，项目部开累完成产值19亿元，年度完成产值10.亿元，实现安全年。

　　“会议室里这些锦旗奖牌，都是全体干部员工共同奋斗的结果。我们要倡导和弘扬中铁四局争先文化，就是要奋发有为、争创一流，队伍建设尤显重要。”崔传斌介绍道。项目部会议室墙上的锦旗奖牌，见证着大家的坚守初心、拼搏奋斗的精神风貌。

　　项目部的青年员工有空时，喜欢到崔传斌的办公室说说话、聊聊天。他们中有技术人员、安全管理人员，还有党群工作协理员。崔传斌与他们谈心谈话十分“走心”，让大家感到沟通无“代沟”。

　　崔传斌总是鼓励青年员工走复合型人才成长的道路，部门交叉讲课、工地安全互检、工作定期考核，极大调动大家的工作积极性。近两年，项目部有3人通过工程部部长认证、1人通过工经部部长认证、15人走上部门主管和负责人岗位，4人被提拔为建筑公司中层干部。在他的领导和带动下，项目部党群工作协理员、群众安全生产监督员、青年安全质量监督岗岗员发挥出巨大作用，为南京区域各项目安全生产保驾护航。

　　“去年8月，南京疫情形势严峻，崔书记带领我们逆行担当、身先士卒，前往一线防疫关卡，为南京区域各项目部疫情防控贡献出力量。”项目部青年员工说道。

　　崔传斌以真抓实干、务实求效的形象，影响和带动项目部员工。项目部先后获得业主信用评价第一、局专项劳动竞赛考核评比第一，局“先进基层党组织”、公司“‘五保一树’主题实践活动先进集体”等荣誉。崔传斌本人也连续两年被评为公司“‘好班子’红花奖”以及“先进生产（工作）者”。 （唐中）