本报合肥讯　12月26日，合肥市建设投资控股（集团）有限公司党委书记、董事长李宏桌出席宿松路高架主线桥通车仪式，在观看党建工作展板时竖起大拇指，对四公司的基层党建工作给予充分肯定。

　　坚持整体部署，“理清思路”压实主体责任。为提升基层党建质量，四公司党委先后下发《关于进一步规范基层项目党建业务内业资料的通知》《基层办公室党建业务指导手册》《2022年党建工作要点》等系列文件，明确各基层单位党建工作的要求和标准，督促各基层单位党建内业资料规范化、标准化。积极推动年中、年终党建督查工作，对在建100余个项目的党建工作开展情况进行责任制考核，实行优者有奖、劣者通报。

　　坚持依托载体，“红色引擎”赋能党性教育。以基层项目驻地附近的红色教育基地为载体，充分挖掘开发红色资源教育意义，基层项目党组织先后在各地区烈士陵园、抗战纪念馆开展主题党日活动100余次，有效提升了党员干部的党性修养。积极创新党建联建工作形式，累计建立6个党建联盟，切实加强与基层项目属地政府的沟通交流，为基层项目部安全生产、区域滚动经营打造良好环境。借助人才发展院四分院“线上党课”“支部书记讲党课”“指尖微党课”等线上教育形式，开展线上教育30余次，切实增强教育的针对性和实效性，激发广大党员干部攻坚克难、干事创业的动力。

　　坚持问题导向，“对症下药”解决群众难题。结合“我为群众办实事”活动要求，以解决群众问题作为办实事的出发点和落脚点，分类整理成问题清单32项，将清单分解划入部门督办事项，确保问题得到解决。开展“转作风 办实事”活动，按照“一切工作到项目”原则，成立7个督导组到基层项目部进行党建工作帮扶，累计覆盖60余个项目，弥补部分基层项目部的党建工作短板。

（苏诗洋）