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国内统一刊号:CN34-0038
2023年02月08日
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第7版:会议精神
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科技赋能促发展 创新驱动谋新篇

——访管理研究院执行院长耿天宝

  2022年是管理研究院全面实现市场化运营的一年。该院牢牢把握企业发展新机遇、新挑战,科研水平显著提高,业务规模持续攀升,企业品牌信誉和行业影响力大幅提升,全年共完成新签合同额3.6亿元,同比增长130%;企业营业额2.2亿元,同比增长120%。2022年,共申请知识产权40项,完成科研立项14项,《矿山法施工铁路隧道衬砌拱部预制拼装关键技术研究》等3项成果先后被认定为“国际先进”“国内先进”水平,《预制构件生产管理解决方案》荣获中施企协、中国铁路工程集团有限公司、中国中铁等特等奖项。选送了BIM成果参加国内BIM大赛,累计获奖27项其中一等奖5项;自主研发的“隧道雷达智能检测系统”在2022世界制造业大会上面向全球隆重发布。

  2023年,管理研究院将全面加强科研创新体系建设,大力推进科技成果转化,重点提升生产实施能力,持续深化企业改革。一是要全面抓好研发工作,强化数字化与智能建造核心能力建设,加快行业企业数字化转型核心产品的研发;二是要加强智能建造体系研究,力争实现装备标准、系统平台阶段性突破;三是全面提升管理研究水平,全面提升决策辅助能力、充分发挥管理智库作用,加速市场化进程;四是要强化科技成果转化能力,创新经营模式,积极拓展营销渠道,加大企业品牌建设和传播力度,实现企业品牌营销;五是要进一步推动产业发展,持续提升智慧工厂规划设计能力、积极拓展城市生命线安全工程业务;六是要持续深化企业管理,加快推进混合所有制改革落地,探索企业股权激励项目跟投分红机制,最大激发员工创效潜力。七是建强人才队伍,着重加强行业领军人才、核心技术人才的引进和培养,不断优化全员绩效考核模式,构建“导向正确、差异明显、透明可视”的绩效管理体系。

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