本报济南讯　“戴好安全帽，穿好反光马甲，违反规定扣3分；进入施工现场必须佩戴个人培训合格证，违反扣1分。”今年以来，这类对话已成为中铁四局建筑公司济南地铁6号线梁王车辆基地项目部作业人员的日常话题。

　　自春节后复工复产以来，项目部不断掀起施工大干热潮，但由于工程体量大、作业人员分散，如何规范作业人员的作业行为成为项目部的主要关注点。为此，“安全积分考核”应运而生。“安全积分考核”类似驾驶证扣分制度，对佩戴安全帽、使用安全绳、规范操作机械等设置相应分值，对作业人员的作业行为动态管控，对不遵守作业规程的行为采取扣分、再教育、班组罚款等措施，并按照“一地块一册、一检查一记、专人负责”的原则，随查随报，每日汇总，周期清零，形成工作闭环。自“安全积分考核”实行以来，项目部已对24名作业人员进行扣分和再教育，违章违规行为较去年同期减少近一半。 （雷思雯 卢勇龙）