走进中国人民志愿军抗美援朝铁道工程总队专题展览，墙上的照片直抵人心：冒着敌机的轰炸，铁道工程总队的年轻战士们或肩抗枕木、或挥舞镐头，正奋力进行保通作业。

　　老相机记录下的场景，是抗美援朝战场上真实发生的事件。这其中，风华正茂的四局先辈们，冲锋在前，攻坚克难，以血肉之躯打造出了一条“打不烂、炸不断”的钢铁运输线。

　　局党委书记、董事长刘勃在学习贯彻党的二十大精神专题党课上，对全局的青年干部和青年员工提出了三点要求，并殷殷嘱托“你们是四局的未来，四局的未来属于你们！”

　　不历风雨，无以成长。当下的青年干部大多数学历相对较高，且处在企业不断发展壮大、工作生活条件更加优越的环境中，成长、成才之路较为平坦，不像先辈们那样历经战场炮火硝烟的洗礼，也少了些“帐篷一搭、睡大通铺”的艰难考验，更少了些“拿起镐头、挥汗如雨”的劳动磨砺。如果缺少主动担当的精气神，就难以担当大任。

　　刀在石上磨，人在事中练。经常听到这样一句话：“懂得许多道理，仍过不好这一生。”其重要原因就在于，未将“道理”转为有效的行动。在开始做以前，“道理”只停留在观念层面；主动担当，就是要深入一线、深入实际、深入员工群众，把火热的建设工地、营销的前沿阵地作为最好的课堂；就是要把学到的“道理”用在每一项具体工作上，多做几次“热锅上的蚂蚁”，接几次“烫手的山芋”，才能成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　　有什么样的文化，就会形成什么样的作风。四局有着波澜壮阔的发展历程，形成了融入血脉的争先文化。青年干部应主动做践行争先文化的表率，在锤炼心性上下功夫，向不怕牺牲、艰苦创业的老一辈学习，向勇当先锋、主动作为的优秀党员学习，向爱岗敬业、拼搏奋斗的身边榜样学习，吃得了苦头、耐得住寂寞、顶得住压力，锤炼不怕事、不避事、能干事的意志品质，从而百炼成钢。

　　一个企业有一个企业的愿景和蓝图，一代人有一代人的使命和担当。在推动四局高质量发展的新征程上，青年干部更应斗志昂扬、冲锋在前，努力成为建设世界一流企业的四局脊梁。 （刘为洋）