7月13日，中铁四局一公司宁马城际铁路（马鞍山段）二分部项目经理林果带领志愿服务小组，到施工现场开展“夏日送清凉”活动，为一线农民工送去西瓜、饮料、藿香正气水等防暑降温物品，并叮嘱他们一定要保护好个人身体健康，高温天气下要适当补充水分，防止中暑。现场农民工深受感动，他们觉得自己受到了应有的尊重。

　　为进一步了解二分部以人为本推行农民工“五共”管理情况，笔者与农民工章阳进行了深入交流。

　　“以前在各地工作，总觉得自己只是一名农民工，领导叫干什么就干什么，从来不关心项目的质量和进度，自己也没有多大的责任。”谈起之前的工作经历，章阳深有感触地说，“到了这里，我才对自己的工作有了责任感。”

　　为提升农民工主人翁意识，二分部成立代表农民工利益的农民工工会组织，选举成立农民工民主管理委员会，选举优秀农民工代表担任项目民主管理委员会委员。“这样一来，我们的权益得到了有效保障，主人翁意识也提升了。”章阳说道。

　　二分部采取线上线下相结合方式，畅通农民工诉求渠道，积极开展谈心活动，还在厂务公开栏定期公布农民工关心的事项，并及时予以回应，让农民工的心声能顺利地向上传达，工作和生活中遇到的难点和热点问题也能及时得到解决。

　　章阳表示，通过责任义务共担，他们施工积极性提升了，从思想上实现了“从要我干向我要干”的转变，把分部的事情当作自己的事情来做。

　　“平时与家人通话时，家人对我的安全非常关注和担忧。”谈起安全生产，章阳一下子严肃起来，“我们都知道，安全生产，重于泰山。我们项目施工作业环节多、安全监管链条长、隐患点多面广风险高。项目领导反复强调，安全生产工作没有99分，只有100分，任何的一丝麻痹大意都会造成安全隐患。”

　　为保障一线农民工的健康安全，二分部将安全生产工作作为施工的重中之重，建立一系列安全管理制度，完善工作流程，先后制定各类工作程序、管理办法、标准化作业岗位手册。组织开展安全教育培训，切实加强农民工对现场危险源辨识、评估与预警能力，做到人人知风险、全员控风险。经常性在农民工中开展安全警示教育、应急演练、安全知识竞赛等活动。利用报刊、宣传栏、标语等途径，全方位宣传安全小故事、典型事迹、警示案例、安全精神内涵等，这让大家深刻认识到安全不仅关乎企业的发展，更关乎个人生命以及家庭幸福，提升对安全生产重要性的认识，促进大家更加自觉地学习安全管理条例，更加严格地执行安全管理制度，形成守护安全的思想自觉和行动自觉。

　　“除了刚才提到的安全措施，项目上还定期为我们配足配齐劳保用品，定期为我们进行职业健康体检。在疫情期间给我们发放口罩、消毒液，把我们的生命安全作为一件大事抓好抓实。所以，我让家人放心，跟着中铁四局，我们有了充足的安全感。”

　　在聊到农民工如何在劳动中获得成长和进步时，章阳说：“虽然我们只是一线农民工，但是在获得一份薪资报酬的同时，也希望在中铁四局得到发展成长，技能得到磨炼。结合我们的需求，项目免费给我们开设信号司索工、电焊、登高作业、架子工等各类技术技能培训班，将技术送到工地，让我们掌握一技之长。”

　　面对作业中的各种困难，项目领导和班组长既当指挥员又当战斗员，现场分解任务，现场参与作业，深入一线协调解决各类问题，帮助我们树立战斗信心。项目技术骨干和党员也自觉亮身份、做表率、争先锋，聚力攻坚成为新趋势。

　　独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。一个工程项目往往一干就是几年，农民工吃住在工地，一年和家人相聚的时间非常有限。

　　“为缓解我们思乡思亲之情，项目上在端午、中秋等节日期间，都会为我们发放慰问品。项目领导与我们一起过节，还组织我们开展各种有趣的文体娱乐活动，让我们感受到浓浓的节日氛围。”章阳说道。

　　在住宿方面，二分部为农民工配备空调、洗衣机等设备，虽然是简易板房，但却让他们有家的感觉。夏天高温，项目上要求各施工队伍调整作业时间，尽量避开高温时段，还经常组织志愿者到工地，为农民工送来防暑物品，还向他们普及防暑知识。

　　“每个人都有自己的梦想，虽然我们只是生产一线的农民工，但是我们也有自己的梦想。”章阳说，“作为新产业工人，我们希望在铁路工程建设中做出贡献，体现出自身价值。”

　　章阳对未来充满期待。他表示，如果说企业是船，那我们每一个农民工就是这个船上的船员，凝聚“企兴我荣、企衰我耻，我与企业同甘苦”的共同价值理念，我们将把的个人的前途命运与企业的发展紧紧联系，同频共振，与其同行，以企为家，共同迎接前进中的风浪，共同推动公司这艘巨轮驶向美好的未来。章阳（农民工）口述、鲁婷整理