殷路新，现任中铁四局一公司蚌埠房建区域经理部党支部书记。参加工作26年来，她坚持扎根基层一线，在项目党建工作中开创多个第一：创建全局第一个“幸福小家”、第一个“关爱农民工志愿者服务站”、第一个“心灵驿站”以及蚌埠市第一个“红色工地”。她所在的党支部多次获评中铁四局、一公司“优秀基层党组织”；她本人也先后获得中国中铁“先进工作者”、中铁四局“三八红旗手”、中铁四局“优秀基层党务工作者”等荣誉称号。　　滨湖花园项目是中铁四局在蚌埠市首个高装配率的安置房工程，也是一公司在蚌埠承建的最大民生工程，对公司在房建新领域稳市场促经营，推动转型发展具有战略意义。2021年9月进场初期，殷路新就立下“以高质量党建引领项目高质量发展”的责任目标。在项目临建阶段，她精心打造舒适宜居又富有文化氛围的徽派家园。在接到蚌埠市住建局要求创建“红色工地”的指令后，她马不停蹄地在业主、监理、设计三家单位之间奔波，摸清实情并与相关党组织负责人对接，在蚌埠市率先成立建筑工地“联合党支部”。她将中铁四局党建责任目标与地方党建工作要求有效衔接，强化“三基”建设，汇聚合力促生产，并形成《“五色工地”耀珠城 打造属地新标杆》的支部品牌。项目部与蚌埠市住建局、建管处、中建二局、安徽水利等多家单位联合开展党建主题活动，并成为蚌埠市住建局党建共建单位。2023年4月21日，项目部迎来蚌埠市首次“红色工地”观摩会，成为蚌埠市“红色工地”示范点。如今，一公司蚌埠房建区域经理部已发展为4个在建工程项目。　　“项目部就是家，殷书记像家长，在这里温暖又舒心。”项目部商务部副部长冯凯说，“她最爱到部门“串岗”谈心，干实事、做好事、抓小事，大家对她很满意。”2022年9月蚌埠房建区域经理部成立后，殷路新分管项目增多，担子更重。特别是新中标的路港产业园项目，是蚌埠市最大的产业园，工期紧、风险高，备受各方关注。为此，她每天清早随车，为徐桥安置房项目送新鲜蔬菜，而后去路港产业园项目蹲点办公，晚上再回到滨湖花园项目集中签批文件，整天下来始终处于早出晚归三点一线奔波状态。　　蚌埠房建区域经理部现有员工49人，其中青年员工占比74%。青年员工中包含局引进人才、社招人才以及新分配大学生。为了给企业留住人才、才尽其用，殷路新实施“所有员工关爱、困难员工关怀、青年员工关注”的人性化管理。她关注工地文化生活，设置幸福点餐栏，实现员工足不出户尽享美食；她以“夏送清凉冬送温暖”、节假日聚餐、举办生日会、“小候鸟”活动、全面落实休息休假制度、“三不让”困难补助、意外伤害补助、青年联谊牵线、青年座谈会等多种形式，让大家感受到实在的幸福。自建点至今，区域经理部无一人离职，为公司储备了高素质房建专业人才。　　在企业宣传树品牌上，殷路新既讲“大形势”，又说“身边事”。每天的早点名晨会上，她开展形势任务宣讲，引导员工上台谈感受、吐心声。她搭建党建活动和业务提升的联学课堂，助推项目施工生产和区域滚动经营提档升级。她依托“工地党课”，将联合党支部党员邀请到现场破解施工难题。她笔耕不辍，带领通讯小组成员，以微信公众号、简篇、网站、纸媒等多种平台讲好项目故事，在中央媒体及中央行业媒体多次中稿，项目建设风采频频在电视台亮相。 亦欣