本报福州讯 “这么多年一直想给自己的心理健康状况做一次评估，但是外面的机构收费太高了。自从项目部设立‘员工心灵驿站’后，不仅定期为我们提供免费的心理咨询服务，还为我们建立心理健康档案，太方便了。”7月30日，中铁四局三公司福州江阴污水处理厂项目部办公室职员、中国科学院心理咨询师李煜结合近期的心理咨询情况，正在为新员工建立心理健康档案。

　　为最大化了解员工的心理状况和特点，及时发现和解决员工的心理问题，提高员工的心理素质和适应能力，促进身心健康发展，持续优化项目部生活环境和工作氛围，该项目自成立以来，积极落实“三工”建设和“幸福之家”创建工作。

　　今年6月，项目部设立“员工心灵驿站”，聘用国家级心理咨询师，坚持每周定期开展心理咨询活动，并从心理测评结果、心理咨询记录、心理危机干预方案等方面入手，为员工建立心理健康档案，让员工今后无论到哪个项目，都能做到心理健康状况有迹可循、有案可查。

　　截至目前，项目部已开展员工心理咨询6次、农民工心理咨询2次，建立员工心理健康档案6份，并在保护员工隐私的原则下，将心理危机干预运用到项目日常管理全过程，进一步增强员工的归属感、幸福感。

　　三宣