本报郑州讯 “以前进行廉洁体检，都是以廉洁教育课为主，像这样全面体检还是第一次，可以及时查找到自身存在的不足。”8月6日，中铁四局安装公司河南区域项目部常务副经理刘奇看着手中的“体检报告”说道。

　　为加强项目部廉洁文化建设，助推项目高质量发展，项目部锚定廉洁清正的目标，每月为项目部党员集中开展“廉洁体检”。“廉洁体检”利用望、闻、问、切等方法，对标党风找差距、对标党性查根源、对照党纪明举措，针对性开出廉洁体检报告单和处方。同时，结合巡视巡察、日常监督检查、信访举报发现的各类问题，不断更新体检套餐，扩大体检范围。对于“亚健康”人员，项目部通过谈心谈话等方式进行帮扶转化，然后进行二次“体检”，切实消除廉洁盲区，校准廉洁的“定盘星”。

　　“严管就是厚爱，只有明方向、立规矩，持续涵养清正廉洁的新风正气，定期进行‘廉洁体检’，才能营造更加浓厚的廉洁氛围。”项目部党支部书记冯胜利说道。

　　自活动开展以来，项目部先后为7名党员及13名“四管人员”进行廉洁体检，指出不足和问题5条，提出建议8条，并在规定期限整改。 唐鹏磊 周青梅