本报上海讯 “我将尽快调整心态、转变角色，持续向书本学习、向同事学习、向实践学习，把握好平台机会，努力实现职业生涯发展目标。”8月18日，在中铁四局沪（上海）渝（重庆）蓉（成都）高铁沪宁段站前2标项目部“导师带徒”签约仪式上，新入职员工高瑞表态。

　　一直以来，该项目部高度重视干部队伍建设，并通过明确“一条主线”、搭设“两个平台”、打造“三类课堂”，着力培养、锻造一批符合企业发展需要的干部队伍，切实发挥基层项目“练兵场”“大熔炉”的作用。

　　明确“一条主线”，保证理论学习深度。坚持“以学铸魂”这条主线，将提高政治素质、增强党性修养、筑牢对党忠诚为根本，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。同时，将“第一议题”学习、党纪学习等贯穿干部培训教育的全过程，今年以来组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党的理论知识30余项；围绕企业年度目标、发展思路和项目管理重点工作，大力开展形势任务教育，统一干部队伍思想，使党员干部的政治素质和政治能力同推动工程项目高质量建设的责任相适应、相匹配。

　　搭设“两个平台”，拓宽能力提升维度。搭设外部送培平台，聚焦“六大核心能力”，积极推进培训赋能，组织项目部及各分部人员150余人次参加局及公司公文写作、一级建造师、结构检算等各类培训活动，加深业务知识学习，提升岗位技能水平；搭设内部互学平台，扎实开展“双向培养”工作，着重把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员，畅通年轻干部成长通道，今年以来，项目部已开展党员轮流讲党课、“人人上讲台”、座谈会等活动40余次，结合各部门业务开展兴趣课堂，综合锻炼青年干部的学习能力、“开口”能力，为企业发展储备更多复合型人才。

　　打造“三类课堂”，强化学用结合力度。打造红色体验课堂，充分利用项目属地丰富的红色文化资源，组织党员干部前往中共一大、四大纪念馆、嘉定区革命烈士陵园等地参观学习，沉浸式教育，引导党员干部向革命先烈看齐学习，坚定自身理想信念；打造云端学习课堂，组织党员干部依托学习强国、国资e学、出发GO等线上平台开展自主学习，当前项目部及各分部50余名党员干部全部完成党员联学班线上学习，并形成学习笔记，取得良好学习效果；打造一线实践课堂，坚持做好理论学习和实践运用的“结合”文章，发挥党员干部的示范带头作用，紧盯征拆难点、关键工序、智能建造等，全方位助力项目生产管理再上新台阶，今年已顺利实现宝山动车所启动施工、跨宝凤路支架现浇梁浇筑等重要节点。 苏诗洋 贺佳仪