本报济南讯 8月23日，山东济滨高速铁路有限公司“管理进工地，‘薪’暖农民工”主题党日暨农民工工资支付管理现场观摩会在中铁四局七分公司济（南）滨（州）高铁1标举行。山东铁投集团党委委员、副总经理、济滨高铁公司党委书记、董事长周宪东，济滨铁路、济（南）枣（庄）铁路各标段负责人、农民工代表等共计120余人参加。

　　会上，该项目通过播放农民工工资支付管理宣传片、分享项目农民工工资支付管理经验、演示山东省农民工工资支付监管平台、展示农民工工资管理全过程资料等方式进行经验交流。

　　进场以来，该项目部就把严格落实农民工工资发放作为重点工作来抓。成立了以项目主要负责人为组长的农民工管理小组，相继制定了《农民工工资支付管理办法》《农民工工资支付保障应急处理预案》等4项重点管理措施、12项基本工作流程等，不断完善农民工工资支付管理体系建设；同时，严格实行农民工实名制管理、考勤系统对接及工资卡集中办理等一系列举措，确保农民工合法权益得到有效落实。

　　与此同时，该项目部开设了农民工工资专用账户，设立5名专职劳资专管员，每月进行线下面对面的考勤核对，确保工资发放的真实性和有效性。同时，该项目部公开监督电话及投诉举报电话，确保监督体系完善和反映渠道畅通。进场以来，共发现和处理农民工工资支付相关矛盾隐患11起，有效把问题化解在萌芽状态。

　　“每月我们都会对商务、财务等部门的管理人员开展农民工工资制度培训，每周对进场农民工进行一次安全教育培训和工资支付政策宣讲，确保相关政策能够及时准确传达给每个人。”项目书记刘守胜说。

　　截至目前，该项目累计录入队伍36家，农民工4621人次，全部完成实名制档案管理，实现农民工工资零拖欠，零投诉，农民工满意度100%。

　　“我们在对济滨高铁项目日常的执法检查中发现，中铁四局在农民工权益保障方面的工作做得非常全面，严格落实了保障农民工工资支付条例工作的相关要求，能够及时准时足额发放工资，农民工的满意度非常高，这有力的促进了项目建设，也为其它标段的农民工管理工作起到了表率作用。” 济南市历城区人社局劳动监察科长张经纬表示。

　　曹登宇 王鹏