本报长沙讯 “我宣布，本次产业工人趣味运动会开幕……”10月7日，中铁四局路桥公司长春市朝阳校区实验项目建设现场，以“同心筑梦新时代 全民健身展风采”为主题的产业工人趣味运动正式拉开帷幕。本次运动会分别设置了“旱地龙舟、力拔山河、三人两足”等项目。

　　在现场施工作业的产业工人毕可心对此次活动看得格外认真，被工友们赛场上的幽默表现逗得合不拢嘴。“这次活动很接地气，以后这样的活动还可以多搞几次！”

　　趣味运动会是产业工人喜闻乐见的活动，但最能打动他们的还是收入稳定，生活有盼头。产业工人孙忠洋说，“以前我在私人老板承包的项目中谋生，工资不稳定。这是我第一次在中铁四局的项目上干活，在这个项目上不仅能挣到钱，关键是能按时拿到钱，央企非常靠谱。”

　　“项目部严格遵循劳动用工规章制度依法合规用工，及时监督协作队在产业工人进场时即与他们签订合同，设立产业工人工资专户，一人一卡，将工资直接发放到产业工人个人工资卡上，有效防止拖欠工资问题。”项目经理杨继昌介绍，“同时，我们严格落实产业工人实名制登记制度和考勤制度，建立实名制通道，并安排专人负责跟进产业工人的用工、考勤和工资支付落实情况，切实保障他们的根本利益。”

　　据统计，全国近八成产业工人集中在制造业和建筑业，产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量。近年来，中铁四局路桥公司工会严格按照产业工人队伍建设改革专项行动方案工作要求，将工会工作领域在基层落地落实。

　　在该公司各项目施工现场，向劳务队伍委派党群工作协理员已成为基层项目党组织不可缺少的管理制度。通过委派政治素质高、具有较强沟通协调能力的党员到劳务队伍中去，亮出身份、不分你我、打成一片，向他们宣讲党和国家的政策方针，解决他们关心的敏感问题，帮助他们加强生产管理和队伍管理，逐步建立起互信合作关系。

　　“我们严格按照企业规定，不断深化产业工人队伍建设改革专项行动方案要求，以‘尊重产业工人、保护产业工人、关爱产业工人’为宗旨，积极探索产业工人管理和服务更好的方式方法，努力提升产业工人的舒适感、安全感、归属感和幸福感。”中铁四局路桥公司党委副书记、工会主席周兆宏介绍，“咱们的产业工人在外务工非常不容易，我们从他们的关注点出发，比如将工资按时发放，给他们配备自动饮水机等生活设施，设置休息室等举措改善工作环境，以此赢得产业工人的认可，使他们感受到来自企业的尊重和关爱，真正把产业工人管理工作做到他们的心里。下一步，我们还需在项目中积极探索产业工人培养的新方法和新途径，努力锻造一支高素质产业工人大军，在助推公司高质量发展中发挥主力军作用。” 高阳 杨艺铭