本报南京讯 “李师傅，你的血糖偏高，平时要控制好饮食，注意身体调节”。10月11日，在中铁四局南京分公司宿迁大道项目产业工人社区开展的身体检查活动中，综合办干事汤建程为产业工人李重明测完血糖后特别叮嘱道。常态化开展产业工人关怀活动是该项目部建造幸福社区的一个缩影。

　　该项目路线管段全长4.3公里，施工点达10余个，目前正处大干阶段，产业工人数量超400人。该项目部围绕构建“幸福社区”工作目标，聚焦打造“一站式”服务，全方位提高产业工人幸福指数。

　　产业工人社区占地8000平方米，其中有4栋双层56间产业工人宿舍，设置积分超市、阅览室、活动室等生活设施，足不出户即可满足购物、吃饭、理发等基础生活需求。项目专门成立社区管理委员会，先后组织开展5次义务体检、3次爱心理发、2次“送清凉”，保障产业工人基本权益。同时，组织开展了“迎国庆 送祝福”慰问活动，“向劳动者致敬”产业工人队伍拔河及篮球比赛。“项目部经常组织我们一起搞活动，还给我们送福利，非常感谢项目部的这份关怀！”施工现场队伍负责人李大柱说，“现在气温骤降，项目部特意安排食堂熬制驱寒姜汤送往工地，不仅让我们身体暖，心里也是暖暖的。”

　　与此同时，项目部鼓励产业工人队伍中的党员积极加入到项目“安全监督小组”中，严格监督“周带队检查、月停工检查”制度的落实。自项目进场以来，累计开展安全教育培训75场，覆盖460余人次，开展隐患排查19次，消除隐患80余条，并选聘2名产业工人为项目群安员，发现整改隐患36条，有效保障了施工安全。

　　“提升产业工人在安全管理方面的融入度，共同筑牢项目安全生产防线，同样是产业工人队伍建设的一个重要目标，”项目工会主席丁万江表示。 孙茂楠