本报安庆讯 12月8日，中铁四局市政分公司宿松县第三自来水厂项目部举行了青年员工成长专题会。会上，项目部就一年来青年员工的学习情况进行了总结。

　　该项目施工范围涉及宿松县十个乡镇，管网总里程达380公里，是该县当前规模最大、投资最多、涉及面最广、难度系数最高的单项民生工程。项目施工范围广、作业点多，青年员工占比达到80%，很多员工缺少有效的学习时间来提升自我。

　　开设职工书屋便是该项目首先采取的举措。在书屋里，项目书记胡效民作为老党员带头品经典：“重读经典，更加坚定了我作为一名老党员对党忠诚与为人民服务的初心。开办青年职工读书分享会，就是要把这些情感相互传递给每一位职工。”在职工书屋的墙上，投影经常会播放《红星照耀中国》《四世同堂》等经典作品，让读书分享可视化。在施工现场的工会驿站书屋中，农民工也被邀请来和青年员工一起观看抗美援朝铁道工程总队纪录片。

　　“观建设品匠心，工程项目中的‘读书’绝非局限于传统的文字篇章，更有钢铁与混凝土铸就的建设之书、施工图纸与技术工艺交织的智慧之书。”项目经理辛建宾说。该项目多次组织新入职员工参观已建成的市政分公司九江芳兰湖湿地公园、景德镇陶溪川凯悦酒店、博览中心等项目，让大家感受蕴藏在建筑中匠心独运、百折不挠的精神。除此之外，该项目部多次开展各业务部门与兄弟单位沟通交流活动，鼓励大家互相学习、学以致用。先后组织员工前往宿松县第二水厂、三公司太湖县项目部、市政分公司望江农村提升项目部等单位开展运行工艺、技术、党建方面的学习交流。

　　当员工养成了读书分享、沟通交流的习惯，每周一课便成了项目里备受欢迎的活动。周末傍晚的会议室灯火通明，员工代表踊跃分享工作总结，交流经验方法，提出具体问题，大家一起思考、讨论。目前，该活动已开展了近40次。同时，项目部组织BIM专项培训班，预算、概算学习培训班等课程，邀请公司及行业技术专家现场授课，培养出一大批技术人才。其中，项目工程部技术员李鹏飞在市政分公司第九届技能大赛中荣获测量技能比赛第三名，6名技术员先后提职为技术主管。“项目员工是读书盛会中的‘行者’，以手中的工具做‘笔’，书写自己的工程之书。也是‘学者’，要看懂施工图纸，解读工程典籍，聆听培训课程。”项目副总工程师王鸿志说。

　　该项目每月开展“宿松之星”评选活动，目前已有来自安质、技术、试验、商务、办公室等业务部门以及协作队伍的91人获评。该项目职工书屋被安徽省总工会评为“2024年省级职工书吧”。 王鹏 范桢