本报合肥讯 4月18日，合肥铁路专用线作业现场，中铁四局物资公司合肥分公司党支部联合上海铁路局合肥北站党总支开展“安全党课”创新实践活动。双方党员聚焦运输安全管理标准化流程深度研讨，将“三维赋能”党建矩阵融入生产一线，以红色引擎驱动安全发展，展现基层党组织“党建+安全”的创新探索与实干担当。

　　近年来，该分公司党支部深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦“先锋引领、标准筑基、创新驱动”三维度协同发力，构建起具有物流行业特色的标准化党建阵地，实现党建工作与生产经营深度融合。分公司通过党员创新课题攻关已节约维修成本近万元，3名员工在省级职业技能竞赛中斩获佳绩，3名党员在合肥轨道安质站党建联盟中获得“优秀党员”称号。

　　该分公司党支部以“百‘链’成钢”党建品牌为牵引，在安全生产一线竖起红色旗帜。党员创新工作室攻克“龙门吊电控系统故障率降低”等技术难题，形成6项标准化操作手册；党员责任区覆盖3大作业片区，将设备完好率提升至98.7%；创新“业绩对账单”考核机制，带动全员营销业绩同比增长4.5%。在安徽省物流服务师职业技能竞赛现场，3人荣获2024年安徽省物流服务师职业技能竞赛二等奖，成为支部“先锋带全员”成效的最佳见证。

　　从机制创新到实践落地，阵地建设同步构筑起红色教育新高地。走进物资公司合肥分公司占地150平方米的党员教育基地，“红蓝交织”的现代化空间令人耳目一新。该基地创新打造“政治功能+文化浸润+服务实践”三维空间布局：党建历程展示区、荣誉墙、廉洁教育专区强化政治属性；智慧党建屏、红色书吧、多媒体学习区承载教育功能；意见箱、党员议事角拓展服务功能。支部创新“三三制”管理法，通过周巡查、季更新、年优化保持阵地活力。该基地已接待参观学习200余场次，收集合理化建议147条，成为党建赋能发展的实践样板。

　　教育阵地在固化成果的同时，让红色基因融入生产血脉。支部将教育课堂搬到生产前沿，打造出独具特色的场景化育人模式。在铁路专用线旁设立的“移动党课讲堂”，已开展沉浸式安全培训8场；“我与党旗合影”影像墙记录着112名职工奋斗身影；“链式成长”培养计划累计输送3名一线作业人员到管理岗位。此外，加强与合肥北站党总支的深度联建，双方通过组织共建、难题共解，成功将专用线运输准点率提升至99.2%，创下近三年最好水平。

　　“党建做实就是生产力，做强就是竞争力。接下来，支部将持续深化‘三维赋能’体系建设，在智慧党建、产教融合等方面探索新路径，让红色引擎为企业高质量发展注入澎湃动力。”分部党支部书记侯锐说。

　　贺芳 丁丹