本报南京讯 4月19日，中铁四局南京分公司召开纪委书记办公会，对下一阶段工作进行部署。近年来，该分公司纪委坚持“防微杜渐、标本兼治”工作理念，以“三个聚焦”为抓手，持续深化廉洁风险防控体系建设，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

　　聚焦抓早抓小，让红脸出汗成为常态。公司纪委聚焦廉洁风险，针对各单位业务特点量身定制“个性化”谈话提纲，围绕日常履职、廉洁从业、履行“一岗双责”等核心环节精准把脉，对苗头性问题早预警早纠正，同时针对思想偏差及时开展教育引导。今年已深入12个重点项目部开展谈话400余人次，与本部及项目班子成员开展例行廉洁谈话41人次，通过抓早抓小织密监督网络，切实筑牢廉洁从业防线。

　　聚焦监督制约，让权力在阳光下运行。围绕权力运行的关键环节、群众反映强烈的突出问题开展监督，公司纪委联合各职能部门，梳理近两年专项治理、审计、成本督查、业务检查中出现的问题，制定涵盖商务、物资、财务、后勤、施工5大管理方面109项问题的负面清单。通过清单化管理，对关键岗位、重点领域开展系统性廉洁风险排查，将监督嵌入业务流程，确保权力沿正确轨道规范运行。

　　聚焦标本兼治，让以案促治取得实效。公司纪委坚持将案件查办“后半篇文章”作为提升管理质效重要抓手，根据不同领域发生的典型案例，开展警示教育14场，用身边事教育身边人。通过组织观看警示教育片、参观廉洁教育基地、开展案例剖析会等形式，让警示教育入脑入心。此外，深入剖析案件暴露出的管理漏洞和制度短板，从业务流程、审批权限、监督机制等多个维度查找问题根源，提出具有针对性的整改建议8项，推动相关部门完善制度10项，不断健全风险防控长效机制，促进管理质效不断提升。

　　高超 姜博顺