本报南昌讯 4月20日，中铁四局安装公司河南区域经理部组织职工及家属前往武汉东湖，开展“共赴东湖 畅享春光”户外主题活动。通过健步走比赛、游船赏春、烧烤聚餐等环节，营造轻松愉快的氛围，增进团队凝聚力与职工归属感。这也是公司发挥群团工作合力，致力于提升员工幸福感的一个缩影。

　　近年来，安装公司围绕汇众力、解民忧，持续深化党建带工建、带团建效能，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，努力营造公司上下一家人、一条心、一股劲的干群同心氛围。

　　深化企业民主管理。公司严格按程序和规定召开职代会，保证职工建言献策、参与民主管理的权利，提高职工代表参政议政积极性；强化厂务公开，促进和谐劳动关系，自觉接受职工群众的民主评议和监督，公司厂务公开职工满意度达95%以上，并获评“全国铁路厂务公开民主管理示范单位”荣誉称号。

　　抓好员工普惠关爱。公司以“把员工暖心行动实施好，休假婚恋难题解决好”为抓手，制定25项实事清单，相继开展金秋助学、踏青、夏送清凉、冬送温暖活动，全面实施关爱员工工程，用心用情用力开展“我为群众办实事”实践活动，切实增强职工幸福感、获得感；公司获评2023年度安徽省模范职工之家，成都轨道交通13号线项目部、钢结构分公司荣获局“四星级幸福之家”，幸福企业建设得到持续深化。

　　提升青年员工精神素养。公司党委积极深入基层开展活动，鼓励青年员工敢于揭榜挂帅、勇于赛马争先、勤于小改小革，练就真功夫、掌握硬本领、展示新作为，累计收集青年员工意见建议36条、现场解决问题16个、转交反馈问题20个。通过搭建成长平台，1名“85后”获局2024年度创效功臣、2名“90后”获局2024年度十岗百佳标兵称号，青年先锋作用凸显，责任意识与履职能力在实战淬炼中显著增强。 杨琰妤 熊振武